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上了五年班,是城管协管员,工资说是财政拨款的,社保医保也由单位在2009年五月份开始交到至今,但没有签过任何劳动合同。今年六月底突然要我们签一份 》18号文,江发《2008》9号文件精神,为完善公益性岗位的管理,进一步清理劳动合同关系,在本合同签订之时乙方在本岗位工作的,甲方对乙方之前的劳动关系,工龄 ...
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培训期间我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了,到现在还没有签订正式的劳动合同,也没有跟我买社保,国家法定节假日不放假,说留到以后补休。目前 第二阶段为通过七天考评正式进入工作周期,这一时间内如果工作不满一个月并自动离职者工资减半发放,超过一个月离职者薪资正常发放但要提前半个月递交离职申请(转正后 ...
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单位为我配了一台古筝让我在家练习。2015春节前请事假提前离开单位,所以单位没有给与年终奖,2月份春节单位放假半个月,而我因家在外地所以年前请假时间比较 ,单位以我一天班没上不支付工资。6个月试用期满过后两个月自己要求签订劳动合同,并要求补缴社保,单位拒绝补缴,说试用期没有社保,因为珍惜这份工作,所以 ...
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如果单位与工会签订集体合同,不与劳动者签订劳动合同,这违反劳动法吗? 如果单位有工会的集体合同,劳动者还能不能获得双倍工资, 为什么劳动法规定工会代表可以同单位 就开一次大会啊。这需要你自己去了解。 单位的工资单位也是不能证明你与单位的劳动关系,因为没有单位的签章!” 对方律师这样说有道理吗? 还有: ...
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入职时候没有签订劳动合同,后来公司拖欠员工工资长达三个月,离职当天被要求签订劳动合同,不签订就不发工资。但是劳动合同是空白的,没有单位名称和盖章,而且只有公司持有一份,员工没有, 员工要了劳动合同但没给。请问这种劳动合同有效吗?可以申请两倍工资赔偿吗?目前公司还欠一个月工资未发,联系不上 ...
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本人于2012年7月中旬工作,一直未签订劳动合同。2014年1月签订劳动合同,但是一直没有缴纳保险。这种情况该如何维护自己的权益。我们是做杂志的 年一月后向杂志社要,还是全部由杂志社承担。未签订劳动合同补给员工双倍工资的话,我们和主管签订合同算是劳动合同吗?如果是的话我们还能申请追要双倍工资 ...
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老板欠工资不发,现在已经在走破产流程了,没有签订劳动合同,之前劳动仲裁过,只写拿到工资就好,劳动仲裁也是我赢,老板欠工资不发还很嚣张,据说没有签订劳动合同是双倍工资,请问怎么才能拿到双倍工资,需要再次劳动仲裁,还是诉讼的时候要求没有签订劳动合同,支付双倍工资呢?...
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有5民原单位员工告公司没有签订劳动合同要求双倍工资,5民员工比较特殊2民为我司合作项目遗留的人员,作为公司而言第一公司不清楚人员的工作能力, 在整个的过程中,努力追讨尾款,虽然这些员工离职了,公司无论在职与他们离职公司都从来没有差他们一分钱,并且按照劳动法的要求履行补贴,节日现金,销售奖励,工资预放, ...
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不给签劳动合同,这种情况符不符合没有签订劳动合同工资双倍呢? 我们学校分配的工作,来公司签订了一年的实习协议,一年到了,毕业证还没发,公司当时说再 招聘时说的招收的是大专生,但是公司招收进来的也有中专生。去找公司签合同,公司不给签劳动合同,说公司快倒闭了,签不了。这种情况符不符合没有签订劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-13520739.html-了解详情
不给签劳动合同,这种情况符不符合没有签订劳动合同工资双倍呢? 我们学校分配的工作,来公司签订了一年的实习协议,一年到了,毕业证还没发,公司当时说再 招聘时说的招收的是大专生,但是公司招收进来的也有中专生。去找公司签合同,公司不给签劳动合同,说公司快倒闭了,签不了。这种情况符不符合没有签订劳动合同, ...
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