，也没有和我们签订劳动合同，三班倒8小时，没有休息天，法定节假日每天只发50元的等于说是过节费，进厂后平均月工资大概1500元，现在我想申请劳动仲裁，我想问 的是，我应该得到哪些补偿或赔偿，再有的是我现在怎么写辞职书才能不影响我拿到经济补偿呢？还有双倍工资应该是怎么算法呢？是得到11个月的双倍工资还是 ...
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协议，我个人曾向单位提交了要求签订合同和购买保险的申请，但都没有得到答复，于是，我在2014年的6月30日写了辞职申请并辞职，开始准备维权！2014年8月底 仲裁，院方才临时拿出一份不合规范的劳动合同想让我签，且要求我放弃之前的补缴要求，所以我没同意，还是要求了劳动仲裁！我现在的证据有：在职员工签字的 ...
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上班，公司未与任何员工签订劳动合同，面试的时候跟我说公司每个月25日发工资的，进公司1个多月发现老板总是拖欠员工工资很厉害，12月我提出过辞职，但是老板以我 过话，都是些以后公司会好起来的话。2016年2月底，我又向老板提出辞职，没有写辞职申请，老板口头答应我，让我三月底走。我于3月21日离开该公司， ...
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