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试用期被公司违法解除
劳动
合作的仲裁赔偿事宜！
月内
签订
劳动
合同
的（10月18日-31日的双倍薪资。） 3、因为
没有
签订
劳动
合同
，也
没有
工牌，名片等信息（因为是新企业，不够完善。）根据电子录用单、微 时，简历有所水分包装。但是在
签订
劳动
合同时，上面的写的入职表格是完整且准确的，且离职正面均为真实的。请问对方是否可以以这个
理由
对我不予发放薪资，和追索 ...
//www.110.com/ask/question-9540327.html-
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