了两次固定期限劳动合同，到2011年6月份到期，其后公司没有续订书面劳动合同；本人仍在公司工作到2013年2月25号离职。现在要求公司支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资补偿，这种情况在郑州提起仲裁或诉讼，能够得到多长时间的双倍工资补偿？能否根据《劳动合同法》 ...
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我于2003年到A公司工作，当时公司没有与我签订劳动合同，也没有交社保，与我同时期的员工也是这种情况。 2007年初B公司成立（A公司所属的集团C 到现在自然是过了诉讼时效。 现在我想告A、B公司给我补交保险，及未签订劳动合同的双倍赔偿、以及加班费赔偿、节假日未休息赔偿等，请问这种情况下我怎么告才能赢 ...
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我父母在义乌一家公司做清洁工作 今年6月 一年的劳动合同到期以后 公司没有继续叫我们签 直到8月3日 对方口头提出辞退 我父母要求经济补偿1个月 劳动 但是全中国有多少是享受退休金的呢？ 大部分还是农村户口啊 四川有一相同案例 法院就判决存在事实劳动关系啊 赔偿了工资和经济补偿 怎么其他地方就说不行...
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。 请问：a-如果劳动仲裁，签订日期如何判定？按照邮件通知的真实日期吗？ b-如果按照真实的签订日期，如何补偿，满一个月之后到签订劳动合同的前一日，需要 。 请问：a-像这种情况，如果离职员工提起仲裁，公司怎样不赔偿，或者损失降到最低？ b-没有遇到过可以补交社保的案例，一般是调解赔偿。如果补交的话， ...
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5月进入广东某公司，于2008年9月与公司签订劳动合同为期两年，并开始为我投社会保险。到2008年12月我被派到江苏的一个公司工作（此公司和广东的公司工商注册名称 八十二条的规定向公司索要双倍工资？仲裁会不会支持，有没有案例，有没有潜规则？ 问题补充：4：客观点来看是广东公司在08年12月后没再为我交 ...
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从2017年5月入职至今没有签订劳动合同（我们签订了合同，公司没有签，本月中旬我已经把我的合同拿回来了），公司一个中层领导无故要员工周末 月的双倍？之前看了一个案例，说一个没有签合同的员工2008.4.1入职，2009.7月离职，2009.8.1申请仲裁，要求公司2008.5.1至2009.7.31共 ...
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，也再未提及签订劳动合同的事宜，现工作10个月，公司一直没有为我缴纳社会保险，还经常拖欠工资，老板无故让我离职，我现在想申请仲裁，可以申请双倍工资么？网上查了很多人事专员签订合同的案例，很多都说会败诉，真的是这样么？...
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签订劳动合同，希望与公司协商，但公司不妥协，也再未提及签订劳动合同的事宜，现工作10个月，公司一直没有为我缴纳社会保险，还经常3 4个月拖欠工资，因与老板一言不合，老板让我滚蛋，现在想申请仲裁，可以申请双倍工资么？网上查了很多人事专员签订合同的案例，很多都说会败诉，真的是这样么？人事专员难道就 ...
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2015年8月31号在深圳一家公司入职，直到2016年4月25日，期间都没有签订劳动合同，但在2016年4月26日离职当天，公司要求我去补签劳动合同， 26日，2016年5月份我去龙华申请仲裁，要求原公司赔偿2015年9月1日到2016年4月25日期间未签订劳动合同的双倍工资差额，仲裁员驳回了我的请求 ...
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，过节费4000。 5、我想以公司一直未返还我的劳动合同为由，申请仲裁为公司未与我签订劳动合同，并要求支付11个月的双倍工资。证据：拍照取证的将三 放在一起拍照，应该能够证明2014年8月份公司还未给我们劳动合同盖章。但是之前有一份公司签订的三年期合同我没有证据证明他未盖章，但是我想利用被申请仲裁人需 ...
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