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完成工作,开始消极怠工,上班就上网聊天+游戏,不把工作当一回事,导致原来人手不足公司重任全压在了甲身上,甲一天忙到晚不但拿不到一分钱,而且还要 因为乙丙在这里“工作”并没有签订劳动合同,说甲违法雇佣劳力。 由于是股东,并没有签定劳动合同没有协议,请问这样工资和欠条,具有法律效力?乙丙说法对 ...
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