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请教: 我上份工作是在保险公司担任内勤出单员,负责信息系统录入工作,签订劳务派遣合同,工资以绩效方式于次月15号之前发放。 我于今年7月初提出辞职,约定 涉及8月我离职后金额;第三,保险公司方认为我4月错误导致金额有差,跟退保发生在8月没有关系,那8月之后又有退保事件,又有了金额差,还要来问我 ...
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