的技术资格。承揽人付出的是技术劳动而不是苦力劳动，其劳动是为了最终的劳动成果。更能证明其戴启东有相当的施工作业经验，但其没有做好安全检查工作，是 现场，他本人应该自行检查是否安全再作业。不属于本人过错。 （帮我分析一下我们之间是什么关系未签订合同，谢谢！！！）凳子是施工人员从隔壁工地拿过来的废弃凳子（ ...
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份到期了,现在由于还有哺乳期,公司准备续约两个多月的合同,到哺乳期结束后结束劳动关系,请问,这样,我该怎么办呢,盼回复,谢谢!!!而且哺乳期时间都没有给，没有一个小时的哺乳时间,请问,那应该如何怎么处理,我是否要请律师帮忙???...
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52岁的女员工，在企业工作1年，签订了劳动合同，但是合同没有给员工，因员工年龄较大，未买保险，现在工作需要此员工不能胜任公司的岗位，请问企业如何辞退员工才不让企业受损失？...
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我是一名正处于哺乳期的员工，但是我公司于2014年11月拖至工资至今，我已经申请了劳动争议仲裁，我公司在我上班期间并没有给予我哺乳时间，我不 。 事实与理由： 2012年11月22日，申请人与被申请人签订了劳动合同，从事行政部物资管理员一职，双方形成劳动关系，后又于2014年11月22日续签了劳动合同 ...
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实际月份算。 我在2010年6月上班——2011年3月给我签合同 {合同的签订没有按照进厂之日签订，按照2011年3月} 2011年6月受伤 ，请问我的 算的。 二.按照签订合同2011年3月到2011年6月受伤的时间算。{请问如按照这项，有法律依据没，毕竟劳动关系合同是第一个有力证明} 谢谢！耽误你 ...
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