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精简显示类目
双倍工资
补偿
从07年8月12日进公司工作,
没有
签订
书面的
劳动
合同
,该员工于2010年4月29日向仲裁委申请仲裁,要求我企业双倍工资
补偿
(07年8月截止2010年4月 倍
补偿
请求,理由是超过时效。该员工于2010年7月21日与我公司解除
劳动
合同
,办理了
辞职
手续。后该员工于2010年8月4日向法院起诉要求双倍工资
补偿
...
//www.110.com/ask/question-199667.html-
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