没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资，并且扣第一个工资不发作为押金，现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由，拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢？我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢？需要费用吗...
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用人单位在招聘时没有签订劳动合同，当时声明要扣一月工资，辞职时在发给所扣工资。现辞职却以考核为名，不给所扣工资。这合法吗？应该怎么办？...
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您好！我在一家公司上了三个月班，没有签订劳动合同，如今递交了辞职报告已离职，公司每个月是25号发工资，今天已经27号了还没有发，发 理由乱扣了工资，当时去找劳动局，里面的工作人员说没有劳动合同无法帮助仲裁，这个月工资如果老板还是乱扣工资该怎么办？劳动局总是推脱，不负责任，不帮助维权，请问有什么办法可以 ...
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用人单位应聘后没有签订劳动合同，当时声明扣一个月工资，辞职时再付所扣工资，现辞职却不付所扣工资，这合法吗？应该怎么办？...
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区，而我工作的地点是在萧山区的项目部，当时口头协议试用期3个月，且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后以上报给公司为准， ，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在气 ...
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在厦门的一家午托班做辅导老师，由于个人原因要辞职，刚开始没有签订劳动合同，后来有签订就业协议书，提前一个多星期和他说辞职，他说要辞职证明和辞职信，我就弄了一份，然后他收了，什么都没说，昨天发工资，却告诉我说辞职信不接受，连同上个月工资都一起扣了，提辞职之前他还说实习期还没过，这要怎么要回工资？ ...
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如果要提前解除劳动合同会扣工资吗，单位要签订劳动合同，还有劳动合同附件，是一年的合同，还要签劳动合同附件，劳动合同附件上面规定，劳动合同期未满，无故辞职要扣发未发放工资的全额，我们单位压资，能压3个月呢，如果签完合同之后真的没有干上一年，然后提出辞职会扣工资吗...
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我们公司有的签订劳动合同，有的没有签订劳动合同，有的老板叫去签劳动合同的，后来找他去签的，又不签了，不知道公司什么个意思，工资每个月25号以后发上个月的工资，辞工也要一个多月，就算辞职了，也不结清工资，总会被扣掉几百元，并且工资还是在该发工资的时间发放，太难了，法律有没有什么有关规定呢...
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我们公司有的签订劳动合同，有的没有签订劳动合同，有的老板叫去签劳动合同的，后来找他去签的，又不签了，不知道公司什么个意思，工资每个月25号以后发上个月的工资，辞工也要一个多月，就算辞职了，也不结清工资，总会被扣掉几百元，并且工资还是在该发工资的时间发放，太难了，法律有没有什么有关规定呢...
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我在一家房产中介上班，做了两个月，没有签订劳动合同，我想辞职但是公司说辞职的话，要扣800培训费，扣450公司app费用，还有杂七杂八的估计一千五这样。但是入职的时候没说到这些。而且辞职的话公司要压两个月才发工资，就是9月份的工资11月份才发。公司这样合法吗？我该怎么办要回工资...
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