没有签订劳动合同辞职有哪些补偿...
//www.110.com/ask/question-8078768.html-了解详情
万元整，租金未交齐。公司老板说待租金交齐后发放。（辞职后也是这么说的 但没有留下凭证）工资是由基本工资1500元整+百分之一的商铺租金提成 现在该公司 公司调任文件的照片上均有我的名字)。 请问我这个申请还有那些遗漏?您可否给我一些建议？一年内与劳动者未签订劳动合同可申请双倍工资补偿。这个双倍工资是指 ...
//www.110.com/ask/question-1209334.html-了解详情
厂里和我没有签订劳动合同，有两年没有买失业保险，现在厂里业务不好调整我的工作岗位工资只有800元，（其实是变相的让员工辞职）员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗？工作了五年我可以得到哪些补偿。...
//www.110.com/ask/question-3129841.html-了解详情
转正没有社保，当时以为这是合法的。然后我于15年12月转正（试用期6个月而且没有签订劳动合同），但是社保拖到3月才给我缴纳，而且至今我未签订劳动合同。昨天 未开户无法补缴拒绝，我申请经济补偿也拒绝。 2.用工30日内未与我签订劳动合同，我要求补签，hr同意，但我担心公司倒签，我是否有权拒签，但拒签的话 ...
//www.110.com/ask/question-6779084.html-了解详情
熟人，所以当时就没有签订劳动合同，去当了***房地产公司的材料管理员，在工作期间没有犯过任何过错，做什么事都是认真负责的。 在2012年10月份，有一天晚上因 的样子，公司某管理人员就向我们说：它上面的管理人员叫他通知我们，让我辞职 当我去找负责这些管理这方面的人员，却一个二个都说是他上面的人通知他的 ...
//www.110.com/ask/question-1416922.html-了解详情
我才1200工资 。现在是2200工资。那我的双倍工资是按多少要求赔偿？ 工资表上有一个社保 400 这一个 能算是公司缴纳五险一金吗？ 我如果主动辞职 怎么 到我自己的权益？我该注意些什么？ 谢谢！如果我是以公司没有签订劳动合同和没有缴社保为由提出辞职。我能要求经济补偿吗？我需要提前几天提交辞职报告 ...
//www.110.com/ask/question-1359601.html-了解详情
我在公司上班已有三年多,但没有签订劳动合同,现本主动提出辞职,能要求公司给我什么补偿吗!...
//www.110.com/ask/question-1520856.html-了解详情
本人是3月7日进入一家公司，试用期2个月，没交社保，7月18日提出辞职，期间只是发了每月工资，只交了2个月的社保，期间用人单位说转正后会签 我自己主动提出辞职的,但是宁波江东劳动局说要有辞职报告，让老板签字，30天后才能解除劳动合同，可以投诉要求补偿7月份的社保。可是老板已经把我赶走了，我该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-8111211.html-了解详情
在一家公司工作5年多了，从没交过社保也没有签订劳动合同，想问下自己辞职和被辞退有什么区别。我该怎么办应该得到多少补偿。我现在还在职，可不可以申请劳动仲裁。如果可以得到赔偿应该是多少，怎么算。公司只是口头上说过裁员，希望我们拿好工资自己走人，我们总共3人。...
//www.110.com/ask/question-3312238.html-了解详情
1.我在一公司工作半年了，但是没有签订劳动合同我就离职了，我该怎么维护自己的权益！ 2.我离职的时候由于一些原因，没办离职手续，直接就走了，没辞职材料。如果这样的话，我要申诉补偿的时候，该怎么办。 3.我有那时候学校发的就业协议，这个协议公司已经盖章了，就业协议有三 ...
//www.110.com/ask/question-1293243.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务