我08年11月份来到公司，一直没有签订正式的劳动合同，保险只有医疗，工伤。13年4月份月同时发生冲突，打架。被开除，公司的员工手册从老没有见过，也没有给我看过，不知道打架要被开除，请问我可以申请经济补偿吗？我08年进公司，10年签了2年的合同，现在早过期了。这算不算签过合同了。可以赔偿吗...
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日）因其擅自变更上诉人的工作造成上诉人的工资损失58500.00元，因签订无效劳动合同的赔偿金98112.29元及双倍工资不足款额447490.74元； （四）请求 自主确定的仅仅是劳动班制（就是几班倒），没有授权其可以自行制定哪些算劳动时间哪些不算劳动时间的原则；一审法院指出的：“一九九四年十二月 ...
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没有签订合同啊，因为刚刚上班才几天用人单位也没有签订合同。还有就是认定工伤的过程中不是要用人单位盖章，用人单位不肯盖章怎么办？用人单位还说他们不会负责到底的请问我该如何做？谢谢您！现在用人单位不肯出钱治疗手指该怎么做呢？自己先垫付然后等到仲裁的时候一起算赔偿吗？还有就是这样可以直接以人身损害向法院 ...
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我想咨询一个事情，我父亲去年七月在化工厂上班烧伤了，上了五个班，没有签订劳动合同了掉入了热灰池中，现在化工厂不管，说是他们中间有个承包人，我父亲不是 全部承担，但是合同是车辆内转合同，我父亲是做除尘工作的，车辆是自己的。我想问这个算不算工伤，如果不算这是什么关系，工厂有没有责任，如果承包人承担不起赔偿 ...
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请问，临时雇用装卸工卸货，未签订任何合同，属于随来随走型的，在扛着货物行走过程中不慎跌倒骨折，算不算工伤？装卸工是在工作中因自身原因受伤，与雇主无关，也没有收到外力因素影响，...
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电话：13923353800。忠心谢谢大家！！！ （案例1）工作期间突发脑出血是否属于工伤？ 来源：中国淮海网 2010-06-06 【大 中 小】 中国淮海网消息：徐 想问问，自己这种情况，算不算工伤？因为和单位签订的劳动合同到6月底就到期了，到期之后，单位对自己还有没有什么责任？ 徐先生因为严重的 ...
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，即从 2014 年7 月 1 日至 2017 年 6 月 30 日止。起算日期为乙方从国内出发日。合同期满后，若需延期，甲、乙双方再根据实际情况协商而定 乙方在安哥拉境外所发生的伤、病、残、亡等事故甲方不承担责任。 7、乙方在安哥拉境内履约期间，因工伤、职业病致残疾、死亡的，由甲方按中国工伤处理规定 ...
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劳动顺延协议，我既没有病假也没有工伤，公司这样做是否合法、这三个月期间我想终止劳动合同，公司有没有赔偿、我这份劳动顺延协议算不算正式的劳动合同、、如果顺延协议到期后我可以要求签订无固定期限的劳动合同吗？...
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的合同不给员工，我和其他员工进行索要合同，一直不给，请问是否合理,是否可以算作没有签订合同，谢谢。 我在合肥一家私人企业公司从事的是数据录入的工作，公司给 结算工资，只缴纳商业险，一年以后才给缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 我从11月16日进入公司工作，到12月底，只拿到717 ...
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您好，我想咨询下，我妈妈是在宾馆上班的，没有签过合同，在宾馆做了将近有1年左右了，前段时间我妈妈因为在打扫卫生的时候摔倒了，手受了伤，去医院了看了也拍 心疼的，宾馆老板说又不是什么大伤，他的话好像是要受了大伤才能给报一样的，不然他说下面的员工都要给报销了，您说去跟宾馆老板说要给补偿一点可以吗？算工伤吗...
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