我是工伤，现在已经认定，伤残鉴定也做了，公司没有签订劳动合同，也没有缴纳工伤保险，我是2008年2月27日到公司上班的，2009年3月出的工伤，我现在申请工伤一次性赔偿，可以要求从2008年2月27日到现在的双倍工资吗？...
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的病，所以病历上都不是我的名字），期间公司未予我签订劳动合同，第一个月工资条和到账工资2177元，2014年05月09日公司安排人一同去医院复查（复查 16日要求我签劳动合同我没有签，我到2014年07月04日后能否辞职（怎么辞职？）申请双倍工资？3.我能不能劳动仲裁或起诉要求公司赔偿我受伤时看病不用 ...
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期间！有工资发放吗？再者，如果鉴定结果是没有造成劳动能力的损伤！公司有赔偿吗？如果造成了伤残的话！公司的赔偿金应该在什么期限内到达个人账户！再请问，我的 发生后！签订的！当时是因为社保有购买，无劳动合同所以无法报销医药费！所以签订的！我能要求没签订合同之前的双倍工资赔偿吗？ 我在13年12月20号到了 ...
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。员工与我公司未签订合同（他为俩家公司工作，属于有活就来没活就上别处打工），应该属于无固定期劳务合同，现在他要求我公司赔偿2倍工资。他属于8级 如何赔偿他。注；有其他问题可以留言 急！！根据各位律师的回答 我是否可以认定为没有双倍这的问题（当天出事我们及时的送完医院进行的救治，受伤员工也是一年内进行的 ...
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在公司工作两年了，去年10月工伤公司没有处理，现在将其调离岗位，现在自己申请工伤认定。公司也没有签订劳动合同，想请问一下，需先处理工伤的问题，还是去劳动仲裁要求公司赔偿双倍工资？要是公司要求现在签合同，请问还可以追究其法律责任吗？...
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费用本人支付，后由公司之前购买的商业意外险报销部分。事故发生后公司就没有支付本人工资。 2013年1月2月恢复上班，领取每月基本工资2200。 3月公司让我 在认定成功后，我可以要求哪些赔偿（就业补助金，医疗补助金）？ 2，就公司未与本人签订劳动合同的行为，我是否可以申请双倍工资赔偿，如果可以的话申请 ...
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这种情况，需要建筑公司几个方面的赔偿，一，在这工地上工作不满一年没有签定劳动合同，可以要求支付双倍月工资；二，没有为我父亲缴纳社会医疗保险，用人单位 ，如果不超过6个月的医疗期，用人单位应当给予病假工资。我想咨询一下各位律师：我当时签订的那个承诺书有没有法律效力？还有我爸那时出事的建筑工地公司，包工头 ...
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这种情况，需要建筑公司几个方面的赔偿，一，在这工地上工作不满一年没有签定劳动合同，可以要求支付双倍月工资；二，没有为我父亲缴纳社会医疗保险，用人单位 可报销的医疗费用；三，我父亲母亲生病住院，如果不超过6个月的医疗期，用人单位应当给予病假工资。我想咨询一下各位律师：我当时签订的那个承诺书有没有法律效力 ...
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