结果为七级，我们出事之后也找了代理律师，后期这些工伤认定和鉴定都是律师帮忙弄的，按最新法律赔偿标准律师给算的赔偿34万元，法院判决也下来8个月了，判决是 ，我就想难道法院的判决没有一点用嘛，官司赢了拿不到赔偿款有什么用。我们不知道他们老板的住址，老板公司注册资金30万，是一家有限责任公司，接下来我们该 ...
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内容，只听厂方说签了这个协议，就不能追究工厂责任，进行索偿。当时被诱骗签署的免责协议是否有效？工厂并没有提供一份给我们留底。此次工伤事故 ，是否合法？而已发的工资也并未达到宁波市最低保障标准。 我方是否可以要求进行工伤赔偿？如可以申请赔偿，那赔偿金额大概申请多少？ 我方是否可以要求工厂依然发放病假工资 ...
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进行补偿，补偿费用由委托的保险公司承担，不足部分由甲方承担。 4、乙方因工伤、职业病以外的原因生病需回国住院治疗的，回国住院治疗由保险公司限额承担， 甲方妥善处理。 八、赔偿责任 1、本合同履行期间，除依合同约定外，任何一方不得擅自解除合同，否则违约方应当向对方支付赔偿金，赔偿金的标准为按照乙方基础 ...
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存在劳动关系；（三）由被告承担本案的诉讼费用；（四）被告依法承担相应工伤赔偿。 实事与理由： 原告亲属陆建良，男，汉族，1955年4月4日 投资总额的资信证明”、(四)“投资总额不能满足各项预算开支”规定。 因此，服务站没有独立承担民事责任的财产、经费等物质基础，不具备法人资格。 三、服务站及工作人员 ...
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？180元是河南省规定市民的最低生活费标准吗？)。本人要求看公司（富余人员管理办法）文件，工会领导和分厂领导都表示没有。五百强国有企业还有这样水平 不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的， ...
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向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。 第十六条 如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动 能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、终止本合 ...
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本人在上班途中遇到交通事故在医院住了两个多月院，出院准备上班单位却以人员招满唯由，不让我上班了让我找别的工作。住院期间单位一分钱没有给我发。我想问一下，肇事方理赔完，单位是否有责任和义务按工伤标准赔偿我呢！因为我是临时工可以无缘无故解雇我吗？单位是否违反了劳动法。。。。。。...
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取出。谈到赔偿问题，其开口就是十五万。本人不是不想赔偿，只是赔偿也需要有一个合理的标准，向这样漫天要价谁受得了啊。本来工厂效益就不好，准备8月停产了， 了 我们签过合同的，属于正式雇员。 他的操作存在失误，本身肯定是有责任的，我这里假设责任五五开 我是湖北武汉的 有没有专业人士 帮忙解答一下 非常感谢...
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月病情没有太大变化。我想问一下工伤认定后进行伤残等级鉴定但未达到伤残等级的,但是病况仍然存在的，但伤残鉴定又未达到等级的，应该有何赔偿，单位是否继续承担看病费用和相关责任？单位可否强制安排工作？谢谢！急！！！...
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历史原因，上诉人不想追究过深，只追究单位的民事责任，索要自己应得的劳动报酬和侵权赔偿。 对于班后劳动、学习、培训和考试，一审法院将重心纠结 的补充规定》明确规定“劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。” 铁道部没有权力自行规定计算加班工资的基数按其自定的基本工资；从 ...
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