向阳泉中院书面报告进行请示，此后再未对本案予以重审，久拖不决，致使本案至今没有任何结果，无法执结。因此，造成我公司经济损失达 580326.55 元。 二、我 职工造成沉重的精神压力和不可磨灭的心理创伤。在此，恳请上级各有关部门的领导对我们所反映的以上问题引起高度重视和关注，进行依法查处核实后，对相关 ...
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企业领导召开职工大会，说该企业准备宣布破产。叫职工等待，一直等到今年2009年都没有解决，这个企业是经营的一个宾馆，从2003年到现在一直由原单位的几位 程序（也就是不要政府出面破产，自己公司解决），如果同意签字的职工可以得到比政府破产更优惠的补偿条件。听有领导说，只要大家把这个程序终止了。他们就可以 ...
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向阳泉中院书面报告进行请示，此后再未对本案予以重审，久拖不决，致使本案至今没有任何结果，无法执结。因此，造成我公司经济损失达 580326.55 元。 二、我 职工造成沉重的精神压力和不可磨灭的心理创伤。在此，恳请上级各有关部门的领导对我们所反映的以上问题引起高度重视和关注，进行依法查处核实后，对相关 ...
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被逼无耐为了生活走上了社会自谋职业。2009年11月经城东区经贸委同意把厂卖了，我们一部分下岗职工没有分得一分钱，理由是根据国务院职工奖惩条例第三章第十五条 旷工连续15天以上，一年累计旷工30以上，企权有权予以除名的规定，时任厂领导厂管会对其予以除名，二作为集体企，西宁江河布鞋厂进行企业改制，每次都 ...
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年，企业领导召开职工大会，说宣布破产。叫职工等待，一直等到今年2009年都没有解决，但这个企业是经营的一个宾馆，从2003年到现在一直由原单位的7位领导私下经营 ，才正试起动企业破产程序，可没到三个月，企业领导组织部分职工召开职工会，说：叫大家集体签字同意终止破产程序，给出比政府更优惠的补偿条件。听有 ...
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通知。面对生活的压力我们多次提出上岗均被厂领导以确实困难无法安排再等等为由。既没有一部分上岗职工的待遇也没有下岗职工的待遇至今。当时上班还缴纳工厂风险金（有 临时办公地点提出我们的诉求，开始答复我们一切和其他职工一样，后来又说社保局不同意交不上。更不可思的是于2018年4月16日我们等到的不是结算补偿 ...
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我与2017-8-21进入上家公司,2017-11-14公司宣布解散没有涉及任何赔偿问题，然后说工资11月30号之前发，结果到现在都还没发。进公司签的合同也一直未给我们。在这期间我有提提前转正，我的直属领导也同意通过了的！现在不知道该怎么办？如果走劳动仲裁的话我能拿到多少赔偿？应该这么弄 ...
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我在公司上班三年多了，一直没签合同，第一年没上保险，我直接领导是个韩国人，他用中国朋友的名字注册了2个公司（法人不一样），都一直在用，现在他说 ？如果现在申请双倍工资是11个月 还是有可能拿不到，是不是产假 都没有了？他现在让我先回去，前提是我同意他给我6个月工资，给我上社保到生，我不知道 是否该答应...
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我所在的公司是集团下属企业，现在要把公司部分车间砍掉（裁掉）有100多人，领导说我们要调到集团的另一个下属企业，我想问下 我们再不同意去别的公司情况下，能得到赔偿吗（有合同）现在车间都在拆，上面也派人下来了，都知道要裁掉，但是上面没有正面下通知，谢谢各位律师解答！！...
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