我在中山市一家批发部工作，2009年3月开始到2011年期间没有签劳动合同，还每月扣200元，共扣除2000元，后来补签了一份合同上面没有内容，我也签字了，到今年8月我提出辞工，他们以没提前通知为由，不退押金。期间没休年假。工资条也没有保留。怎么办？我能拿到双倍工资和押金吗？大神怎么不出来啊？...
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工作有一年多了，一直未签订书面的合同，每个月只发底薪，提成说是年终结算的，但是今年6月份我提出辞职，老板说不给提成，因为没做到年底。那这四个多月来的提成就这样没了吗？他也没说过中间辞职的不能拿回提成。还有劳动法里说的，未签合同的可以要求支付双倍工资，也是的吗...
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我与用人单位在2010年8月1号签了一年的劳动合同到2011年7月31号（此合同没给我，当时一式两份，单位说拿去给我办保险了）现在我主动提出要离职2011年12月23号，我能要求用人单位双倍工资吗？此单位工资发的是现金，而且合同签的是1400元，但我现在实际拿的是2400元，我要提供哪些资料才能 ...
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据老员工说这里的提成很难拿到手。 签了劳动合同，我们盖了手印签了名，可是合同并没有给我们，请问这种合同算签了吗？还有就是，我看到网上说没签劳动合同，可以要求赔偿双倍工资，这种情况能要求赔偿吗？如果我提出辞职，工资会给我怎么算？...
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我2008年6、7、8月三个月合同晚签二倍工资的余额部分，公司以给我交了社保为由不赔.4月10日我向区劳动监察部门投诉，4月12、14日董事长两 劳资员与主管副总存在一定亲戚关系. 我向沈律师请教：1、我的合同晚签三个月的双倍余额赔偿理由能得到支持吗? 2、我的2007年的自己缴纳的养老医疗费用还能要 ...
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走就起诉我。 但我问的我认识的朋友，他说其实我没有签过劳动合同，工作一个月以后的工资应该是双倍的，而且我其实不算是这个公司的员工，只要我想走，就可以 ，我说硬盘可以不要电脑其他的要拿回来。朋友说我去要电脑没事儿，这个事公司也不能起诉我什么，如果要起诉我，所有人都没有签劳动合同没有五险一金，一个有法务的 ...
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(因为没有签劳动合同)，之后有一个劳动关系之后的赔偿，没签合同 不是有一个双倍工资赔偿(发工资是每三个月一次现金赔偿)吗 ？但是公司说只赔偿4个月的，仲裁 后4个月的考勤复印件，要原件，以前的都要我们提供原件，问题是 我们拿不到 考勤表，工资表原件都在公司方的，他不会提供给我们的。这里我们应该怎么办？ ...
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，总共约7400元左右，但是A一直说没有钱不肯给，也不肯写欠条，就说以后有钱才给。鉴于A经常言而无信，到处欠钱，我想早点拿回我的钱。后来我和A闹 对绩效工资这一方面的规定，我打算不要绩效了，想起诉他不签劳动合同不买社保，这个能行吗？想获得一些双倍工资的补贴，但是我们散伙没有散伙协议，会不会告倒我自己 ...
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与公司签订的劳动合同主体资格符合法律规定，劳动关系明确，合同只能再空格处约定工作岗位，工作内容，不能约定劳动报酬，也就是说工人只能干活，工资企业可以随便拿，作为 调室的账，就叫我算了，事后我就依法起诉该公司赔偿违法解除劳动关系的双倍赔偿金，也就是2013荣法民初字第00281号判决，我的意思是说在我们 ...
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我们 在扬州待了两天工资也没要回来 现在已经快拖了三个多月四个月了 请问律师我还能要回来吗？如果劳动仲裁的话那么久了没有劳动合同还可以仲裁他吗？加上公积金差不多有6000多 另外他拖欠那么久我可以要求他双倍支付给我吗?...
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