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我从2003年11月21日入职到公司上班,公司一直都没有劳动合同。可是在今年2013年2月公司要求所有人员都要签订劳动合同,我怎样签订?如果辞工可否要求赔偿。原来是八小时工作,从五月一日起改为十二小时工作,又不加薪。公司是否已经违反劳动法。以此为由而辞职是否可以要求经济补偿呢?谢谢律师!...
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律师您好,想请教一下,我目前公司劳动合同,工作了6年,最近因为公司调整,我的部门(目前是经理职位)取消,然后公司推荐我去其他部门,如果职位和薪酬降低,我怎么维权?可以要求怎样赔偿?谢谢。如果劳动仲裁,需怎么走程序呢?...
//www.110.com/ask/question-16105819.html-了解详情
请问 在品牌公司工作十几年 一直劳动合同 公司突然不做品牌了 我们突然失业 怎样要求赔偿...
//www.110.com/ask/question-7292657.html-了解详情
非常困难,因为当时办公室只有我和主管。请问我怎么证明单位是单方面接触劳动合同要求赔偿! 3、当时劳动合同的工作是销售,时间是不定时工作制。每周上班 3、我和我们单位劳动合同其中劳动时间是不定时工作制,我现在怎么举证公司加班?公司确实几乎每天都有加班情况。但是不定时工作制怎样界定加班?请明示 ...
//www.110.com/ask/question-78159.html-了解详情
在一服装店上班8个月了,一直没有劳动合同,现在店铺要装修没有地方分配我们,我们怎样要求赔偿?上班期间也没有全额缴社保,只是给我们社保补贴。可以要求公司以全额社保的金额进行补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-3612931.html-了解详情
在一服装店上班8个月了,一直没有劳动合同,现在店铺要装修没有地方分配我们,我们怎样要求赔偿?上班期间也没有全额缴社保,只是给我们社保补贴。可以要求公司以全额社保的金额进行补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-3612835.html-了解详情
我在公司工作了4个月,现已离职,在公司期间,公司并未通知也未与本人签订劳动合同,而且也从来不提买社保这回事。请问依照劳动法我怎样要求赔偿,底薪是2500加提成,怎样计算...
//www.110.com/ask/question-2422621.html-了解详情
函。电话联系之前公司人力资源部,对方态度不太好(因为当年劳动合同公司产生劳动纠纷,他们肯定是怀恨在心),但电话里还是让把调档函发过去。 调档函发过去到现在那边 也不管,让我自己解决我是在也是办法了才来这里求助,希望律师们帮我出出点子,谢谢。请问如果我要申请仲裁,要求经济赔偿有相关法律依据吗?...
//www.110.com/ask/question-2530361.html-了解详情
才正式劳动合同合同期限是2009年10月15号~2010年2月8号。并工资待遇不变,根本就不合法,当时看了合同觉得很委屈,当时公司有任务 ,合同期限也要到了,对这样的公司一点都没有工作稳定感……我怎样维权呢?希望大家帮帮忙~~谢谢 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条 用人单位自用工 ...
//www.110.com/ask/question-81112.html-了解详情
了半年多了公司却一直未跟我劳动合也未缴保险现我想辞职了应怎样维权要求赔偿以什么理由辞职呢,具体步骤怎样操作呢1、如果以挂号信的方式寄辞职信给公司 留在公司上班,等待处理结果? 2、如果公司现在安排让劳动合同了,但这么久我已心情不想再做了我可以以上理由辞职并要求补偿吗? 3、如果现在让, ...
//www.110.com/ask/question-50708.html-了解详情
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