日进入一家装饰公司上班，但没有签订劳动合同，当时叫老板签合同他说不用签，就这样我门以口头协商的形式说好是底薪1800+%0.02的提成 工资是以月发，每个月底就发工资，提成 到了。我的一万5千多的提成就这样没了吗？我辛苦干了半年，加班加点的做，到现在钱就这么被老板说一声不给了就算了吗？他有权不给我这些 ...
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今年3月份开始上班的由于是小厂，所以入厂没有签任何劳动合同全厂的员工都没有。工资一直都有拖欠每次发工资都是托一两个月 3月份到5月份的工资拿了， 但是 又说没钱 我跟他说15号之前你必须给我，他说尽量什么的。老板开了4个家具门面怎么可能没钱，很明显就是托词，我不知道怎么办，3月4月的工资是付现金的所以 ...
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紧急情况下，厂里很多员工是不同意强制要求签订相关合同的，为了稳定军心，也口头表达了签完离职书和劳动合同书即可立即发放年终奖，没想到，在2017年一月一 发，不好就不发”鉴于厂里部分高层人员早在2017.01.01就已经发了年终奖，现在未发的都是一些老实巴交的员工，但那也是血汗钱，作为一个工厂老板，说话 ...
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在公司工作近半年，我们都没有劳动合同也没有任何保险，工作一直认真负责，没有出过错。我们老板有点黑社会，因为工资一事有个同事说在不发工资明天就罢工，到第2 代他小弟来了把他揍一顿，就这样我们 一直不发工资，一直往后脱 俩个月工资和三个月提成没开 。问老板一直不说给发，后来就给告了 告到劳动仲裁那 我现在 ...
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在一家公司上班半年多，老板一直没给员工签劳动合同，我所做的东西让客户签单了，给公司带来了经济上的效益，公司现在不发我提成工资，要求我把自己做的方案成果无条件全部上交，我把自己的作品都拷贝了没上交，他说要报警抓我。老板还要求经常性的加班和值班，值班她也不给我值班费，如果那天值班 ...
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公司一直没有和我签劳动合同，试用工资2500，转正3000，就在今年2014年2月份刚上班，公司开会，更改了公司制度，以及工资发放调整，老板说以后没个人工资以后 很低，2014年1月份和2月份的工资都还没发，公司去年的制度是本月发上月的工资。我该怎么办，刚毕业半年，没什么经验，希望借助平台能够得到帮助 ...
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试用期，等学会了就可以转正。到现在已经半年了，一直不给转正，也没有签劳动合同，只领600-700左右的底薪，工资是底薪加提成的，老板说没有转正，所以只能领底薪 提成充公 工资是以跨行转账的名义转过来的，第4个月就办了公司统一的银行卡，发的工资也是有公司的名义。如今还有九月十月工资没发。 我要怎么办好？...
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试用期，等学会了就可以转正。到现在已经半年了，一直不给转正，也没有签劳动合同，只领600-700左右的底薪，工资是底薪加提成的，老板说没有转正，所以只能领底薪 提成充公 工资是以跨行转账的名义转过来的，第4个月就办了公司统一的银行卡，发的工资也是有公司的名义。如今还有九月十月工资没发。 我要怎么办好？...
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年4月起拖欠3,4月两个月工资和半年加班费未发，理由就是某个项目回款没有回，也没有请专门的负责人去负责此事情。在职期间也未签订正式劳动合同，在我们追何时社保时，为了能帮我们办理社保才签了一个社保合同。我于2015年3月30号向老板提出辞职，老板不同意，说4月15会把前期欠 ...
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我在一家餐饮店上班，做了半年多了，没有签劳动合同，刚开始是5号发工资，第二个月老板说15号发工资，第三个月又是25号发工资，然后就每月25号发上个月的工资。现在都是6月份了他4月份的工作还没发，给他要钱他说现在生意不好没钱。我6月十几号辞职的到7月份 ...
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