我自2008年7月来此公司 一直未签合同 期间我们曾强烈要求交纳各项保险 但是一直未予交纳 现在不想做 了 不知道法律上对这种情况有什么规定 谢谢大概可以赔偿多少钱呢 以每月工资1000算 如果工作2年多一直没签合同 还可以申请双倍赔偿吗...
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我在公司公司工作了10个月多了,公司有签了规章制度上面要求做两年才能辞职,公司也没有给我交社保,没假期也没有加班费,有交意外保险还是扣在我的工资里,到年底也没有结清工资,明年我不想做了,现在老板不接受我的辞职怎么办?签了那规章制度可以算是劳动合同吗?没有正规合同是不是可以追加两倍工资赔偿?...
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你好,我是一名刚毕业的学生,签订了一份工作的培训协议,参加了为期十天的培训,公司出的培训费和培训期间的费用,但我跟公司没签合同,我现在不想做了,公司让我赔偿培训费用和培训期间的花费培训协议当时没怎么让我细看,说是工作就要参加培训的,到现在协议的公司 ...
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!谢谢,,但没办法啊现在已经做了,合同已经签了,我朋友什么都不懂,只是老板在后面一手操作,他只是的员工需要的时候出来签的字!我想问一下以后出了事怎么样才能证明自己是清白的,怎么样才会不用负法律责任??...
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个多月才和我签合同,我可以有什么补偿吗?(08年上海规定,试用1个月后不签合同的按2倍发工资,是吗?) 3. 我从技术人员转到文案人员,这会不会有 工龄? 4. 从10月16到现在还没满3个月就把我退了,我有补偿吗? 5. 五金应该帮我交到什么时候? 6. 公司里有什么做得不合理的,应该给我补偿呢? ...
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整理出来给财务,结果财务把数据加起来说亏了100多万(实际没有那么多,估计再20-30万左右),老板大发雷霆,非让我签合同,合同期限三年,包括去年一年在内,内容 账目的时候才发现账目很乱,我一个从来没做过账的人完全无法搞定,要公司给个财务人员配合,公司说都是你经手的,别人不清楚,非要我自己按收支两条线 ...
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(劳动合同协议还是原来软件工程师的协议,没有另签),但薪资上加了一定的薪资,但没有正式的书面任命文件和通知,只是和所有员工口头宣布。 3、于2011年 ? 谢谢!问题是辞去公司副总这个职务没给我办清楚。 我在公司还有一个职务是技术部总经理(劳动合同上是软件工程师),目前我还不想离开公司,我只想辞去公司 ...
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而且还总是对我挑三拣四的,经常说我就是这里不好那里不好,说的我心里烦死了都有点不想做了,加班也没加班费,让去加班没没准时到的迟到一分也要罚钱,上班时间也和以前不一样,一点也不方便,我在这里快一年了,我们是没签合同的,保险也没有。。。。。请问:我可以提出回原来 的工作岗位吗 ...
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我们公司今年改名字了,现在要求合同到期的,以新公司名称重新签合同,以前的公司也不知道有没有被注销掉,我想请问一下,如果以前公司在注销或没注销的两种情况下, 怎么算,可以继续吗?但公司明确规定,新公司与以前老公司没有任何关系,那请问从法律角度上公司所做的合法吗?若不合法,做为员工,该如何取证? 谢谢!...
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厂效益不好,降单价,还说不想做的就可以走人,请问厂这样做对吗?如果走人了能不能拿到补偿,我们买的保险别的都买了,就是买养老保,我们也都做了7-8年了,律师们好,合同每年都签,但只是厂方有一份,我们签字时里面一片空白,保险只买了医疗,工伤,失业,三种保险,养老保没 ...
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