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你好,律师,我在一家国企干了六年零八个月,在这期间该公司未给我任何保险,未合同,也转正,如果单位辞退我们什么补偿...
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我们毫不知情的情况下,要求与我们解除合同,并且和另外一个公司重新签订劳动合同,这样是单方面还是双方面的解除合同呢? 作为员工,我能得到什么补偿呢?公司的意思是让我自愿在 年5月至今,都拿到相关保险的相关手续的员工,又合同没有保险的员工,上班近半年都合同保险的员工,还有一个未成年 ...
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牺牲午休时间下午早点送到办公室后带回公司!!!新合同预定工作时间和工资什么的——自我感觉是无效合同!我自己不想,下午要我弟弟送去发行站。在发行站的要求 中一共过2次:2004年进来工作时2年后就没有再保险;2008年以后并开始保险~~~但合同都要上交我们都没有。 现在的情况是 ...
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一张表给员工签字.说是保险花去的钱.(其实是年总工资.用人单位说是保险金.用人单位吧单子表的头衔扣起来了我们看不见.我) ▲6.我没有用人 (法定接假日除外) ▲7用人单位.每年都年终奖(1200元) ●●问题③ 用人单位在从签订劳动合同起.没有即时给我相关的保险待遇.. 我是在3月19号进 ...
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最近想离职,我想问下可以得到什么样的补偿呢!以下是我入职后的情况: 一、09年4月——10年6月一直没有保险也没有合同,那时找了公司几次都没有, 7月之后才签定合同,而且只到11年11月,合同上只有我个人的信息,其它什么都没有。11年以后保险还在缴就是没有合同了。 三、自09年4月入职以来加班 ...
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并且办理了还有优惠。我母亲动了心,见她态度这么好,非常信任,以为银行又什么好的业务,就同意办理这项业务,但从始至终此女未提所办业务是人寿保险。并让 通知我母亲去取单据,接过手后老太太慌了,竟是一份中国人寿的保险合同。当时责问怎么办的是保险,但被此女伶牙俐齿敷衍打发走了。之后老太太又连续到银行找到此女 ...
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我谈,我提出要辞退书,并提出要补偿两个月工资,到现在他们犹豫了,但是这样却给我工作带来不便利,因为我什么大错误,工作算认真(估计是得罪了 .4. 1-2012.4.1的合同。请问中间一段空白合同期可不可以要求赔偿双倍工资?即15个月工资? 2.公司从我入职到现在给我购买保险,我在社保局查询过 ...
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交了养老保险和医疗保险,其它生育险\失业险\工伤险都给我.我现已怀孕快7个月了,公司前几天以我的是销售人员代理合同为由说省公司不允许 不同意吗.因为业务是没有底薪的.3.等到公司辞退我和我现在自己辞职离开公司的话,补偿会是一样的吗?4.如果我现在自己辞职的话我应该得到哪些赔偿?麻烦详细解答,万分 ...
//www.110.com/ask/question-1387006.html-了解详情
,试用期三个月。试用期每月2000元,转正每月2500元,全勤奖每月100元。转正后保险。一切都是口头约定,没有任何书面文字。6月10日转正当天,人力资源找我 倍赔偿应该是10天的试用期工资吗?还是说我什么时候合同,赔偿就一直累积到合同那天?2.虽然转正后也劳动合同,6月10日之后他给我 ...
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了7-8年了,律师们好,合同每年都,但只是厂方一份,我们签字时里面一片空白,保险了医疗,工伤,失业,三种保险,养老保, 前几天开会说降价, 就留,不做就可以走,减单价四月份就实行,我当天的开会录音,和12月份的计件工资单,想问问律师像这种情况能拿到什么补偿补偿又是怎么算的, 谢谢!!!...
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