当时进公司的时候公司什么都没说，但进去了二十多天却突然说如果工作时期未满一个月的话，公司不支付工资，但是我没有签合同，我想问，如果做满一个月能拿到工资吗？...
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本人今年毕业，在7月4号进入一间公司工作，但过了3个月的试用期，也没有给我签合同，社保也不给我买，平时加班也不给我加班费与休假。在10月份本人有事向公司口头提出辞职，但公司现在就要扣我一半的工资，请问这样做法合理吗？我能拿到我应拿的工资吗？...
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未签合同在那里当服务员工作十一天离职，他硬强调不发工资，说他们酒店有制度，要工作到九月一号才能提出辞职，现在走工资一分也没有几乎，每天加班，他说酒店就是集体 到工资卫生条件特别不好，客人在菜里发现苍蝇的情况多次出现，还有未烧熟的生鱼头上盘，客人吃过的后的又倒回电饭煲按法律，按社政讲，我还拿得到工资吗？...
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公司的 他们公司 合同是 3年一签 到 13年1月 合同到期了。 可 13年 1月到 目前 现在为止还没 续签合同 这个情况 能拿 赔偿金吗？ 他的目前 工资在 RMB 6500 正常 在职中， （目前 想 辞职） 1.问了当地的 劳动局 他们的回答是 公司给个人 交了 社保 所以 拿不了 赔偿金 ...
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的安心上班，谁知道一直没有就没有签劳动合同，连加班也不算工资的，就算是端午节也没有礼品盒，照样上班，而且法定假没有三倍薪水的。于是我就递了辞职的，刚开始店里没人手，要 衣，要交三百块钱，还要签字，那不是要我们买吗？于是我没签字，但是又必须要穿，我想着等辞职到期招到人我就把工衣退给他，可是十五天后我辞职 ...
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