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事业转企业的过程(我们单位从2000年开始转企的,现在的性质是企业),说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖,每次提出要签订正式合同和 工资一起发放。当时人给大家解释这些条款,并且领导说要工作必须签。这个协议只有一份,单位有,个人没有。协议规定的期限好像是1年。因为时间太长,大家 ...
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辞职,原单位在5月底通知我辞职手续都办完了,6月初我找到了新的单位,在要与新单位签订合同时,被告知,原单位合同劳动局里解除,6月份将无法与 。我想咨询一下,有没有规定离职手续的办理期限?如果有,是多长时间?因原单位原因我无法签合同,导致6月份无法上班切社保费用需自己缴纳,那么原单位应该承担我的 ...
//www.110.com/ask/question-39530.html-了解详情
提起合同和培训费的问题,说不可能给我给工资,让我交违约金就不错了。针对这个我有和老板协商,我觉得我交完辞职报告,请假扣钱就可以了,而且我还是断断续续的请假 就请了一个月。可老板说必须上够30天。我觉得特别不合理。想确认这份劳动合同是否还具法律效益,签订合同并没有给我一份(三项)。签订合同里面还有 ...
//www.110.com/ask/question-106872.html-了解详情
我2000年参加工作,从2006年开始单位和单位签订劳动合同并缴纳保险。可单位从2009年至今给缴纳保险。我已提出书面辞职。单位同意补缴我所欠的保险。可是却给出具体时间,导致我无法续交保险。我该怎么办?如果我有证据证明我从2000年在该单位工作,但当时签订劳动合同,我可以要求单位为我补缴 ...
//www.110.com/ask/question-165333.html-了解详情
单的,而现在就说我们是旷工自己离,而我们也一直没有签劳动合同,为了能说明我们有权立即辞职,所以在仲裁申请书上我提到“申诉人自3月5日起至4月30 ,每月仅两天休息。上班时间为8:00至18:00,国家法定节假日无休息也不给加班费。申诉人在职期间被诉单位从未与申诉人签订书面劳动合同,未帮申诉人购买医保、 ...
//www.110.com/ask/question-37040.html-了解详情
B、C、D、E。A已经和B单位签订劳动合同,工作不到两个月。后来C单位待遇更好,A决定去C单位面试,但C单位要求A必须先辞职或者有B单位开具的同意面试证明。因为时间紧迫,来不急走正规程序,所以D(A的亲戚)某找到E某给A开了同意证明,但E某走正规程序,因为E某手里有B单位的 ...
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的问题: 事情是这样的,我于2009年毕业,毕业之后就业于中铁二局一公司,签订劳动合同时间是到2012年12月份。我进入公司后一直在项目上工作,但是,由于个人 而且文件是在我向项目上辞职之后才下发的,我根本不知道这件事情,现在给我清算着3个月的社保,项目那边就说拿来扣加班工资了,不仅钱,我倒是倒 ...
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我是一名应届毕业生,11年4月中旬进入一家公司实习,因为毕业就没有签订劳动合同,5月中旬因为回学校做毕业设计请假一个月,一直到6月底,7月初答辩完咨询公司不给转关系,就打算辞职了,因为生病也回家休息一段时间,现在公司不给发工资,请问怎么办?...
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我在一家工厂干活,都来了四个月了还没有签订劳动合同,每天上班十二个小时左右,星期天不休息,但是没有加班费,工资到现在都发过,我现在辞职能要求厂方给予什么补偿,怎么一次性要回工资,大概需要多长时间...
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一家乳业公司在一大型超市当促销员,在做了一段时间后,办事处领导有一次召集销售员到办事处开会,在开会之前很急的催着大家签订合同,因为要开会,本人也合同内容就签了名,当时很多销售员在场。但签名后,直到2013年4月15号辞职,公司并未向本人提供其签章的劳动合同。还有就是本人这次辞职跟 ...
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