在苏州一家电子厂上班，4月30报道的，五月做满，六月不想做了，1号去辞职，领班说要一个星期，等不急，没签辞职单，我直接走了，打算旷工3天，自动离职，那我那31天的工资还可以拿到吗？ 谢谢了。...
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在网吧工作上个月二十号起,到现在十八号,想试用期三个月还没有到,也没有签合同,可以辞吗?可以当天拿工资吗?如果不可以,那可以找劳动局吗?...
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当天辞职，当天就走了，老板也同意了，我是实习生没转正，但是合同上有着没提前说扣除一个工资，但是我之前找他要工资他说过几天发，然后微信找他就把我删了，然后跟我同事说违反了劳动合同，如果我仲裁的话可以拿到工资吗...
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的电子产品加工厂工作两个多月，期间没有签定劳动合同，没买社保，连工作证，入职表也没有，请假不批准算旷工克扣工资。这样的情况我具体该怎么做，去劳动局投诉是否真的 补办。厂里面是知道的，我刚才咨询了下劳动局，他说我需要再做1个月才可以离职，这样合适吗？如果老板不批准辞职，我没有身份证去劳动局投诉会有用吗？...
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是一家小加工厂，老板没有问我要证件，也不打卡，我按时8点到20点上班，后来感觉不正规，我到28号跟老板说辞职，老板没有同意，因为要搬厂，所以加班，虽然干由重又累的 不会少我的，1月10号是发11月份的工资，我再问老板要工资时，他说我自离，没有工资，请问律师，我能要回我的工资吗？麻烦律师解答一下，谢谢！...
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在小工厂上班没签合同辞职马上不干老板不同意，如果我走了可以拿到工资吗...
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我今年6月刚毕业，之前在一家咖啡店做服务员，但想要6月底辞职，已经提前15天交了离职报告（我问过领班说是员工守则上写的15天），但他不让我走，说店长 要提前一个月交离职报告的，我只提前了15天交，我从来没见过员工手册，只是领班说的15天，可以吗？我刚刚毕业，也不太懂。 向劳动监察部门反映就能拿到工资吗...
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我想辞职，因为有更好的单位找我，然后有个朋友也在现在的公司上班，是实习生，经理明确说不要他了，觉得他工作能力不行。因为是我介绍去的朋友，不想以后难做，所以 就说我挖人，说去其他公司可以的，但是不给我工资，我有两个月工资在他那里，扣一点我就认了，那现在这个情况我没有签合同，我可以拿到属于我自己的工资吗？...
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签了 试用合同，试用期为三个月，我做了半个月发现不适合所以打电话向经理辞职而且没有提前三天提出，请问这样还能拿到工资吗？现在都过了十几天了...
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我在公司上班，试用一个月，从4月9日到今天我向公司提出口头辞工，公司的人说试用期内公司辞你发工资，你自己不做了不发工资，还只做了十二天。我进工司时没人告诉我这些呀？公司也没和我签定任何合同,请问我可以拿到工资吗？...
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