着），但是一式两份我从来没有拿到另一份，要怎么解决？ 4、既然签了合同，这份合同是否有效（我不知道现在到底有没有领导签字盖章），如果有效，承诺的给 的入职表的复印件都说是机密文件不外泄。 6、我打算先通过协商的形式处理这些问题，请问我需要和公司要求我的哪些权利。（如果协商不能解决再通过法律途径） 7、 ...
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振举证不能，本院对该上诉请求不予支持。” 申请再审人认为，劳动合同是否有效法律规定由法院确认，至于是全部无效还是部分无效均由法院依法确认，当事人举证 ，仲裁裁决在当事人收到裁决书后十五日内起诉的，已自动失效，无需撤销。 综上，申请再审人对被申请人进行劳动管理只执行上级部门铁道部、铁路局制定的规章制度， ...
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。法官仅对申请人的工资表复印件表示不认可，却没有对被申请人提供的工资表的真实性进行审核，便默认了该证据的真实有效。被申请人对于申请人提交的证据 法律责任的徇私舞弊，枉法裁判丑恶嘴脸昭然若揭。 综上所述，一审，二审法院在认定事实和适用法律上均存在错误。本案经过仲裁、一审、二审，至今已一年有余。再审申请人 ...
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有问题的了，他们心里有数，知道我可能要去告他们，现在我手上有录音和工资条复印件（工资条上有老总的签字），还需要其他什么资料吗？另外要到哪里去投诉？包括 没有办法。。。。。。。 求助： 1、劳动合同里面没有写明工资，这份合同是否有效？公司是否要承担相应的责任？现在即使我有3月份的工资条及录音是否还是无法 ...
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与申请人之间非劳动关系，申请人主张请求无事实及法律依据 第三人答辩:1、第三人为劳务派遣公司，对申请人的工作时间、是否加班并不知情，如申请人有加班事实存在，应 举证皆为复印件，且无法证明其观点。故被申请人对申请人的证据真实性、关联性皆有异议，本委予以认可。故申请人的仲裁请求，本委不予支持。 综上，本委 ...
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了一份和我一样的证据（和客户签订的协议），但在签名档和我提供的证据复印件比较多加了一个销售经理的名字。 我是在合同签下来正式生效之后复印的。根本没有该 单方面在合同上添加的名字！ 针对该行为，法律上是怎样认定的、如何处理的？ 销售经理提供虚假证据，他的其他证据是否有效？ 我应该如何应对？ 非常感谢！！...
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我是2010年11月1日签的合同，2011年11月30日到期，公司提前一个月通知不续签合同，这个月里我可否不到公司上班，而出去找工作？还有从签合同开始到现在公司都不给我合同，我可否视为公司没和我签合同。如果我拿着合同复印件，法律上是否有效。...
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什么时候开始可以收取绩效奖金，获得绩效奖金的一些条件，以及绩效奖金的计算方法，协议上有我们部门每个人的签名，以及法人代表的签名，但是并没有加盖公章，我们手上 只是有法人代表的签名和我们部门人员的签名，一份复印件，是否有法律效力？ 4、假设，绩效奖金协议有效，但是我在辞职之后的工资结算中，公司只支付劳动 ...
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申诉权力”，可他们不愿复印一份给我。 下午，我选择了上诉至沙井镇法庭，提交了诉状，此刻除了相信法律我还能做什么呢？ 第二天，人事经理带着人事主任， 的《请假单》是假的，《请假申请书》没见过，《2013年职员年假证明》复印件是我杜撰的，假的，年假已经休完；解雇理由也由”旷工半天”变成”未经批准离岗”. ...
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就业签约学生的权利和义务： 1) 12月底前学生凭学校学费发票和预就业协议（复印件）主动与签约单位联系，完成协议对应的学费报支。 2) 签约学生可享有在 的法律效力有多大？ 问题二：如果乙方不需要甲方资助，只进行与就业签约。违约金怎么算？ 问题三：这份与就业协议违约金为3000-5000元，是否正常？ ...
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