入职第一天缺乏相关经验和法律常识，与公司签订了两份空白劳动合同。只写了乙方资料和签名，后公司以盖章为由收走，并拒绝交给员工一份。理由是，所有员工都 天不想干了，又怕公司以无故离职起诉，影响将来的择业。想知道可以如何合法地离开公司？另，公司会不会修改试用期为正式员工，这样有没有法律效应，影响我离职时间？...
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去年底进了一家网络公司，当时没有让我，签劳动合同。我没有法律常识，没有在意。然后做了15天，因为我工作上的一个小失误，并没有给公司带来什么损失，但是他们以此 为由把我开除了，当我问到工资他们就慢慢的推，到现在都十个月了，怪我不懂法律，除了和他们的通话记录，短信记录也没有什么证据，现在我还能要回工资吗？...
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您好律师，想咨询一个法律常识，我承包了一块水面，合同是二十年，价格是十年一个调整期，前十年为每年三千五，现在到价格调整期了，价格涨到了每年两万，实在接受不了，请问律师，租金上调的比例，在法律上有没有保护，谢谢...
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您好律师，想咨询一个法律常识，我承包了一块水面，合同是二十年，价格是十年一个调整期，前十年为每年三千五，现在到价格调整期了，价格涨到了每年两万，实在接受不了，请问律师，租金上调的比例，在法律上有没有保护...
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入职第一天缺乏相关经验和法律常识，与公司签订了两份空白劳动合同。只写了乙方资料和签名，后公司以盖章为由收走，并拒绝交给员工一份。理由是，所有员工都是这样，等转正再给一份 ...
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入职第一天缺乏相关经验和法律常识，与公司签订了两份空白劳动合同。只写了乙方资料和签名，后公司以盖章为由收走，并拒绝交给员工一份。理由是，所有员工都是这样，等转正再给一份 ...
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入职第一天缺乏相关经验和法律常识，与公司签订了两份空白劳动合同。只写了乙方资料和签名，后公司以盖章为由收走，并拒绝交给员工一份。理由是，所有员工都是这样，等转正再给一份 ...
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与公司签订了两份空白劳动合同后，工作两天可以直接离职吗？ 入职第一天缺乏相关经验和法律常识，与公司签订了两份空白劳动合同。只写了乙方资料和签名，后公司以盖章为由收走，并拒绝交给员工一份。理由是，所有员工都是这样，等转正再给一份新的合同。并且公司没有 ...
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因为没有法律常识，打工时，没有签订合同或者书面协议之类有效的证据。 因为是朋友介绍的，自己非常愚笨的是，居然不知道老板的公司，只知道人名和电话号码， 现在去 ...
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男方因女方过分自私行为而对其失去信任，想在离婚前将该房产权利收回。想通过法律途径收回产权。请求帮助。 案件条件：1、该房产在协议签订前应该可以认定为男方 协议》是否可以判断具有赠与性质，是否可以按照赠与合同的规定进行处理？如果属于赠与，那么男方应该具有任意撤销权，任意撤销权要怎样行使才更有法律效力呢？...
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