工作时间的 ，所以控告人的工作时间应以一个月内的综合计算工作时间来确定是否超过标准工作时间，《劳动部批复》规定，实际工作时间是由铁路局、广铁（集团） 王振举证不能，本院对该上诉请求不予支持。” 控告人认为，劳动合同是否有效法律规定由法院确认，至于是全部无效还是部分无效均由法院依法裁定，当事人举证也只能 ...
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自主确定，但不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准。(180元能花几天？180元是河南省规定市民的最低生活费标准吗？)。本人要求看公司 竟只如同一张“废纸”似的放在那里。贵公司至今是唯一一个；机床加工高级技师竟“免职”下岗了。 国家法律法规、劳动部，河南省劳动厅、河南省社会保障厅、河南省劳动 ...
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依法判决宣告申请人胡能无罪为谢！ 事实、理由与证据： 六盘水市中级人民法院严重违反法律规定时间下发“驳回书”，并且罗列“牵强附会，强词夺理，不确实，不充分”的证据和 咨询，均无直接结果。 2013年8月30日，六盘水市中级人民法院一位姓罗的法官通知家属问话后，回答再审查几天再回答家属。但此后家属多次打 ...
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：00）、2天休息】班中负责调车作业；这两种倒班方式1995年1月--5月根据《中华人民共和国劳动法》折算成周工作时间为50.75小时，较规定周工作时间 劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
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春生科长和仪征信访局张强局长宣读，就从城北派出带到一私人家中4天4夜，晚上不让休息故意派男性在房内对你进行羞辱，由房管局和派出所男男女女24小时在 违法的，因为只有违法行为才可以接受行政处罚。根据一事不再罚原则，仪征公安局城北派出所又给予原告进行了一次行政处罚，这是严重违反法律规定的！ c、如果该训诫 ...
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春生科长和仪征信访局张强局长宣读，就从城北派出带到一私人家中4天4夜，晚上不让休息故意派男性在房内对你进行羞辱，由房管局和派出所男男女女24小时在 违法的，因为只有违法行为才可以接受行政处罚。根据一事不再罚原则，仪征公安局城北派出所又给予原告进行了一次行政处罚，这是严重违反法律规定的！ c、如果该训诫 ...
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月写辞值报告,但是这个是不是不合理的条款.我是不是提前一个月写报告就可以? 3.福利待遇方面,我们现在只上了养老保险.是今年政府强制下文说要 第四条 甲方安排乙方执行第天8小时工作制,每周周日休息.其它节假日按公司有关规定执行. 第五条 甲方安排乙方加班,须符合法律和法规的规定.甲方因工作需要需延长 ...
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时工时。周六、日加班也要工作12小时，只支付8小时加班费。还经常利用半月才休息一天进行小倒班或大连班，即一人一天上两个班次。数九寒冬车间中的自来水管都结 ，造成上诉人的合法权益无法受到保护，被告违法行为得不到治理。故依据我国相关法律的规定，上诉至贵院，请求贵院依法撤销一审、二审的判决，习主席说过:要让 ...
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给我们足够的时间看清合同就让我们签了，每个人都一样的方式单独约见签合同，法律规定合同应该也给员工一份，但公司没有给我们，我们也一直不清楚有些违约责任。 ），他们不敢离职，他们现在知道一旦离职面临的将是什么样的代价而无处求援。 前几天我们去过市劳动局劳动仲裁办，他们一位负责接待我们的工作人员了解了我们的 ...
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，当事人各方自愿选择适用简易程序，经人民法院审查同意的，可以适用简易程序进行审理。 2：根据《若干规定》第一条规定，简易程序适用于“事实清楚，权利义务等明确、争议 原告不在单位，刚拿出来就让原告的同事给收走并询问怎么回事，以后几天原告接连逃避，不敢上班 答辩主张： 一：答辩人同意与原告解除婚姻关系 我 ...
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