以书面形式通知甲方，特殊工种应当提前2-3个月。如无到批准的日期就离职的公司有权要要求赔偿一定的经济补偿。 十、本合同的终止 本合同期满或甲、乙双方 的违约情形用违约责任： 十二、其他 （ 一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理，在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的 ...
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协议离职，公司同意补给她21个月的保险费用每月550元，另补一个月的工资。在办理离职的时候，小红拒绝在上签字，要求公司先把补偿款付给她。遭到公司拒绝 公司的行为，我非常气愤，多次与公司协商，但至今未得到解决。鉴于公司未依法缴纳社会保险和未及时支付劳动报酬的行为已经严重违反法律规定，也侵犯到我的合法权益 ...
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学校盖章各保留一份，后来才知道医院只是要了档案，没有做每年的定级。如今我工作4年没有工龄，人事局解释毕业后没有按要求办理档案手续。按我现在的情况相当于 为什么不合法？是否具有法律效应？提问理由：1.根据医院规定，大部分员工都能在几年以后享受每月一千多的待遇，但是一旦享受这样的待遇就不能离职，都则按医院 ...
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