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法律为准还是以公司制度为准? 情况描述:(1)我了解到的法律关于休假的规定其中条是工作可享受5天年休假,用人单位的制度是18个月 我是否可以依法获得补偿? 3.离职后加班费是否可以依法进行维护? 情况描述:公司实行加班天调休天的制度,如果我提出了离职申请,在走完离职手续后,我的加班 ...
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