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应按人均不超过当地企业上年平均工资3倍计发,但不同工龄职工应有所区别。经济补偿金标准按国家规定执行。 领取一次性安置费职工,不享受失业保险。领取经济 和一定年递增率计算预缴额,职工按相应规定享受有关待遇。 我想知道以上2条相冲突么? 是否意味着“对距法定退休年龄5年之内职工”享受不了以上(第 ...
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39567.09元,月平均3297元,而刘素荣2005年8月退休养老金只有999.40元,还不到标准工资30%。是因为河南省基金管理局没有给刘素荣按老办法国发(1978 女工人与女职员年满四十五岁,均得享受甲款规定养老补助费待遇。但计算其一般工龄及本企业工龄时,每从事此种工作一年,均作一年零六个 ...
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全民所有制职工身分。 在安置转业志愿兵时,应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定,军龄(入伍前有工龄应加入伍前工龄)满八年不满十五年定三级 抚恤优待条例》和有关文件规定待遇和抚恤 第九条 志愿兵军龄,从县(市)征兵办公室批准入伍之日至部队批准退出现役之日为准计算。转业志愿兵参加工作后,其 ...
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年02月退休,在2015年中发现同行业人员招工之前参加工作都合并一起计算工龄,唯独我不熟悉政策,招工之前九年未计算工龄,后经单位帮忙交涉,人事局才同意加工龄,但不知退休工资如何计算。是从2012年补加,还是重新办理退休手续。或者以前不以计算,从现在起加上九年工龄工资。不知法律政策有何规定。...
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申请离岗休养,其待遇与在职职工一样,不解除劳动合同,工龄连续计算退休。在胜利油田大肆“减员增效”鼓噪下,人们不禁要问:胜利油田真的到了濒临破产 案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利。3、原审引用法律错误。根据最高人民法院司法解释以及有关法律规定,原审对本案应当受理,在对是否超过仲裁申请期限进行 ...
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控告依法请求 二、1、按照法律规定和国家政策与本案事实尽快给予控告人依法办理复职、退休、医保和职业病治疗与待遇,分别补发33年工资退休工资,赔偿上访以来各种 岁,女工人与女职员年满四十五岁,均得享受本条甲款规定养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时,每从事此种工作一年,均作一年零六个月 ...
//www.110.com/ask/question-11927869.html-了解详情
控告依法请求 二、1、按照法律规定和国家政策与本案事实尽快给予控告人依法办理复职、退休、医保和职业病治疗与待遇,分别补发33年工资退休工资,赔偿上访以来各种 岁,女工人与女职员年满四十五岁,均得享受本条甲款规定养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时,每从事此种工作一年,均作一年零六个月 ...
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年3月,调入枸杞乡政府企业办公室工作,87年转为事业编制。2007年8月退休,合计工龄33年。这些在县社保局档案中也确定有。可是县社保局只核给我 问题通知 ”浙人薪[1994]117号文件规定,我在民办教师期间工龄是可以合并计算。并可追补未发放工资和退休金。 申诉人六次请求县社保局给予纠正, ...
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)3号 文件《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定“离岗退养期间工龄连续计算,除基本工资按照规定比例发外,不在享受年终奖金,特殊岗位津贴,劳保待遇 不擅自变更或解除合同。依法成立合同受 法律保护”。由此看来旗市两级政府在把这些离岗退养人员工资待遇问题上不只是违规违约,失信于民,还是一起 ...
//www.110.com/ask/question-1493790.html-了解详情
)3号 文件《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定“离岗退养期间工龄连续计算,除基本工资按照规定比例发外,不在享受年终奖金,特殊岗位津贴,劳保待遇 不擅自变更或解除合同。依法成立合同受 法律保护”。由此看来旗市两级政府在把这些离岗退养人员工资待遇问题上不只是违规违约,失信于民,还是一起 ...
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