其不能胜任工作为由，想要其提出离职。或者以以下两个方案解决。一、给员工放长假直至哺乳期结束，以法律规定的放长假的工资为标准发放；二、员工回公司上班，但降职降薪。这两个方案是否都违法了？若违法，还有其他什么方法可以解决这个问题？如果站在公司的立场呢？有没有什么可以两全的做法，双方都能接受的方法 ...
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事情还没有解决，我们找到单位，他们提出了十分不合理的解决方案，大致就是我们的钱还不够扣的，然后询问我们是否接受这个处理结果，不接受还可以协商，我想咨询一下， 的主要原因的前提下，他们可否将50%的责任推卸到我的身上，并且克扣我的两个月的全部工资及奖金 想咨询一下有没有能保护我们权益的法律法规条例 谢谢...
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。10 年来我一直口头或书面向公司主张我的权益，，经过我的反复要求，公司解决了我的部分问题，如发还扣押的房产证，办理内退等，但拒不对我经济损失进行 组织程序解决问题的时间太长，我今年年底要办理退休，准备通过法律手段解决问题，但不知是否受诉讼时效的限制？是否先要仲裁？公司办公地址发生了变化，管辖权是原地 ...
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：100元 一次性补助：350元 治疗费（业主已付） 以上费用合计2600元，协议一次解决 以上刘志亮无论发生任何事情和困难都与南溪县大观镇采石办和王德华无关，不再承担任何经济和法律责任。 但是在解决之前还有一部分医药费没有付请，解决方要求我们自己付，怎么为自己争取权益呢？ 解决时我们 ...
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 你好，有一点法律风险疑惑想咨询下 ，有一个同事离职，但是还有个私人的债务在公司公户上没有解决，想款打到公司户上然后让我帮忙转给他！这样我是不是有法律风险...
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，并在乡镇企业工作了几年。在办退休养老时发现，乡镇工作期间的养老保险没缴纳。我找到相关政府要求补缴，但他们久久没有答复。现在感觉，没人管我这事，想通过法律途径解决。请问，能否通过法律途径解决吗？谢谢社保部门管不了，政府部门迟迟没答复，养老金一拖两年不能办理，现在只想 ...
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宁夏荣盛集团欠2016年1~6月份工人工资，工人以法律程序至今没得到解决，法院，劳动仲裁，执行厅一年半的时间没结果，试问中国的法律是给人民的吗？...
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7月底公司负责人出事。我们公司属于集团下属单位，公司负责人出事后，集团说要给公司的人解决拖欠工资和保险的问题，13年进公司签了1年的劳动合同，后续没有再签， ，可是还有两年高昂的滞纳金，谁解决？事情从负责人出事后就说要解决，可是集团一直没有解决的态度。我想请问，这些如果走法律途径该怎么解决？求助！！！...
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和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本 十二条 本合同的附件如下： 1： 未约定事项，甲、乙双方以书面材料协商解决。 2：关于社保福利待遇：1.公司遵照乙方个人意愿，自愿交纳社保人，其 ...
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有什么办法能快速解决工资拖欠问题，劳动监察大队我一下午跑了两趟，他们总是互相推，我真是太失望了，老板和项目部的人是一伙的，而且劳动维权电话形同虚设，法律是把简单的问题复杂化了吗？法律怎么变得对老板没有一的约束力啦，老板现在什么都不怕，还说你随便告，法律为什么不强制 ...
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