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未签劳动合同,未上社险,工作5个月后被辞退。庭审周期长社险无法及时补齐?
一切。 劳动局侦查大队就让我填写自愿中止所诉申请(即社险待N个月
后
,
法院
可以
强制
执行
时)再处理让公司补齐社险…… 综上,请问: 1:由于公司未 险。公司需要承担什么
后果
? 2:劳动局调查虽口头认定劳动关系,但以”现在无法
强制
,也到等
法院
判决
,要求我自愿填写中止申请。我是否可以
不
写“自愿要求中止”申请? ...
//www.110.com/ask/question-3239422.html-
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这个案件还有救,还能再起诉吗
认定协议是无效协议。《劳动合同法》第四十八条:违法解除或终止劳动合同
的
法律
后果
。被告违反本法规定解除劳动合同,依照本法第八十七条规定支付原告
的
额外 公积金
的
,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍
不
缴存
的
,可以申请人民法院
强制
执行
。 《劳动合同法》第九十七条二款规定:“本法施行前建立劳动关系,尚未 ...
//www.110.com/ask/question-6040146.html-
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