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。 根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题规定》第三条 当事人未提出诉讼时效抗辩,人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效规定进行裁判。 被上诉人虽然先于上诉人起诉,但其诉讼请求不符合法定形式,依法应不予受理受理了依法也应驳回。一审法院不但未驳回,在 ...
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13号裁决,维持原告诉讼请求。 原告认为仲裁委员会裁决没有按照国家法律规定切实维护劳动者合法权益。仲裁庭没有被告行为进行准确法律分析,没有 时效。原告认为,仲裁应关于本案超过仲裁时效论断,没有任何事实依据,并且公然违反了最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)第一条( ...
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部门仲裁:“已超过法定仲裁时效”;禹州市信访局、许昌市信访局、河南省信访局三级信访机关复查复核终结;禹州市﹑许昌市两级法院以不属于法院受案范围不于受理。 此时 很显然属于劳动关系,从而属于民事诉讼受案范围,这是一个不允许争议事实。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)在第二条 ...
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