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法黄民一初字第3 8 3号民事判决,向 本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭审理了本案,现已 审理终结。 原审法院查明,陈立军于2006年2月 旷工至今。至于工伤问题, 荣事达公司已经为其购买社保, 陈立军已经得到工伤赔偿。 本院经审理查明:原审查明的事实确实、清楚,本院依法予 以确认。 本院二审 ...
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入职一个多月,口头约定转正,但未签订劳动合同,后被公司无故解聘。请问可以得到那些赔偿?请问因没有签订劳动合同,故转正工资为口头约定,我作为 目前只有录音证据,里面有公司负责人确认转正工资的数额,但是法院被告以听不清为由拒绝该转正工资。以试用期工资进行判决,另因未签订劳动合同为由,不存在代通知金, ...
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台河市勃利县城西街文博小区2号楼3单元501 联系电话:##### 被上诉人(一审被告、原告): 单位名称:哈尔滨铁路局七台河站 法定代表人:董延春 职务: 权益,所以上诉人主张用人单位予以赔偿。 历时一年零2个月,上诉人望眼欲穿的期待一审法院的公正判决,不想一审法院只是以案件复杂、影响面大为借口拖延 ...
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克公司停止侵权行为、书面公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉,并赔偿员工沈某精神损害抚慰金20000元。 3.依法判决奥托容克公司支付员工沈某为制止侵权行为支出的 但他们在法庭上的滔滔不绝的谎言,却深得法官的鼓励和支持。 一审和二审法院罔顾事实和法律,滥用司法权力,徇私舞弊,千方百计地为奥托容克公司的侵权 ...
//www.110.com/ask/question-14123136.html-了解详情
克公司停止侵权行为、书面公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉,并赔偿员工沈某精神损害抚慰金20000元。 3.依法判决奥托容克公司支付员工沈某为制止侵权行为支出的 但他们在法庭上的滔滔不绝的谎言,却深得法官的鼓励和支持。 一审和二审法院罔顾事实和法律,滥用司法权力,徇私舞弊,千方百计地为奥托容克公司的侵权 ...
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规定,通知银行或者信用社扣划应付的工资和应享受的福利待遇,必要时可责令企业赔偿该职工的实际损失。该规定明确:在执行中,对于企业拒绝给职工安排工作并且 划我的应得工资及应享受的福利待遇,直至被执行人履行完成判决规定的义务,并要求法院依法责令被执行人补偿我损失的自2005年11月10日起至今期间的的工资 ...
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将奥托容克公司诉之法院。 二.诉讼请求: 1.依法判决奥托容克公司停止侵权行为、书面公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉,并赔偿员工黄某精神损害抚慰金20000 的相关事实”、“本案的争议焦点为,1、原告(本案奥托容克公司)是否应当向被告(本案员工黄某)支付2017年4月份的工资及金额;2、原告(本案奥托 ...
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1:请求被告支付赔偿金少算不足部分金额及违犯法劳动律责任的双倍赔偿金额。 2:请求被告补交 —— 年医疗保险费及 —— 年的住房公积金。 事实和理由: 原告于 年 月被贵港市白 等,等了约半个月没通知,我们就到法院问,桂平法院说是蒙圩法院管,又到蒙圩法院问又说是市法院管,就这样来回踢,我们跑了好几趟 ...
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南首。 法定代表人胥向荣,该中心主任。 诉讼请求: 请求盐城市中级人民法院依法判决:(一)撤销江苏省盐城市亭湖区人民法院(2010)亭民初字《民事判决书》;( 被告与陆建良的聘用关系具有劳动合同性质。 九、亭湖区法院认为可以认定被告与陆建良存在聘用关系。 事业单位的人事聘用关系与劳动法调整的劳动关系在 ...
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劳动纠纷案件,经过二审我胜诉,可被告因逃税和我的赔偿问题而离开我们当地回原籍去了,因其收买一审法官,故意将其身份信息搞错,使我拿到判决书后,也无法找到他 我不想死,也不想害人,所以我就同意了,我回到我们当地法院讲理,开始他们讲不怪他们,是被告自己说错了,后来几经周旋,他们下了一个裁定书,更正了被告的 ...
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