解释（一）》第十九条“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以 上诉人的诉讼请求。 就此，上诉人认为一审法院在审理上诉人与被上诉人劳动争议一案中，不能公正的审判，不履行法律授予法官的责任和义务，在事实清楚，证据确凿的 ...
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（24小时+0.5小时交接班）=2980.83小时，四班倒一年要在单位出勤的时间是365天÷4×（24小时+5小时睡觉+2.5小时交接班）=2874.38小时.而 有异议，依法到铁路运输法院主张权利，却受到了铁路法院不公正的审判，一审法院在确认被申请人提供的规章制度全部没有民主程序的情况下，对申请再审 ...
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第一百七十七条第一款，最高院审判监督程序若干问题的解释第三十条及“若干意见”第199条，原审法院认为需要再审的，应当提交审判委员会讨论决定。因此，本案审结后 ，但我有邮寄一份“提请答疑书”给原审法官并要求书面答疑一份给当事人。现原审法官的“判后答疑书”我也收到。但该答疑书没有按当事人“提请答疑”的回答 ...
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还以短信通知第二次开庭。打电话问主审法官说“《最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第二十六条审判人员在审理过程中发现案情复杂需要转为普通程序的， 提交了新的证据”等问题。请问律师朋友：我可以不去参加第二次开庭吗？第二次开庭对方可以变更诉讼请求或提交新证据吗？一审法院的程序合法吗？谢谢！...
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，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会 两审终审制。之后即使当事人对判决不服，也只能通过审判监督程序进行申诉，但申诉并不影响判决的执行。 申请诉讼是必经程序那么申请法院调解是不是前置必经 ...
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我与伊利集团的劳动纠纷，一审败讼。我想问一问各个律师：伊利集团制定的管理制度（奶源基地管理人员高压线），根据劳动合同法第四条规定；企业制定的管理制度必须经民主程序并公示劳动者，可作为审判依据。但伊利集团未向法院提供相关制度的民主程序审批证明。法院为什么不支持劳动者诉求（违法解除劳动合同）。...
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证据全部回避不谈，二审法院在全省电力系统均没有农电工时认定申请人董红英1997年起属于农电工缺乏证据证明，故意认定基本事实错误、适用法律错误、实体判决错误，审判程序也严重违法不公。 现申请人己向湛江市人民检察院递交了28页的《监督申请书》，恳请社会各界人士以予帮助与指导处于弱势 ...
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不制裁，当事人能否拒绝质证？ 所有证据一式二份，有什么证据是法院可以不寄，而是通知当庭质证的？ 法官和审判长举证责任分配不公，庭后误导当事人阅读笔录，是否可以 ，当庭说结束没有下次开庭通知，现在离庭后1个月再提交的证据是否属于过了举证期？而且不是简易程序。 庭上审判长咄咄逼问我加班时间，我回答公司没有 ...
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由民监字改成民再申字。如果新疆高级人民法院说本人申请了两次，那么法院应该有两份案件审查登记表来证明。新疆高级人民法院明知道审案规则还出错，这是 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十八条和第二百条关于审判监督程序的规定，应该受理并交由审判委员会决定。所以新疆高级人民法院不应该由郭长安法官对本案作出告知 ...
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甲因劳动争议案件从诉讼到上诉，再从上诉到申诉，原审法院开一次听证会，将听证会的内容送到中级法院，中级法院下达两个裁定，一个是适用法律错误，裁定中级法院审判监督听审理，结果中级法院审判监督庭又以程序违法发回原审法院重审。 原审法院重新审理后，甲不服继续上诉 ...
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