我在2010年3月份进现在的厂，这个月查出怀孕，但是因上个月工作累，有流产的征兆医生让我在家休息，我给公司说了自已的情况，要辞职，中间有十几天都在休息 我想很辛苦工作不就是为了那点钱吗，我问他有什么办法不扣工资，他说，要我提前半个月写辞职申请才能行，我说这两天身体还不行，我请假请到17号在来上班，他说 ...
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已满10年不满20年者10天；已满20年者15天。有薪年假需当年休完，请假需优先有薪年假。年休假按自然年度（1.1-12.31）为计算周期。 并同意遵照公司的相关规章制度）：员工流产，提供医院有效证明，准予休假。休假期间，有薪假7天，其余按事假处理。7天有薪假工资2380元，社保局下发待遇5856.9 ...
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部门同事走一样给予赔偿•领导说的委婉但是我明白，也同意了。（顺便补充一下，我于3-21意外流产并做了清宫手术，休息过一段时间，病假是按一半的工资结算的，小 但是行政说公司制度是7天，在这里我也扣了7天工资）5月份复查身体，医生说需要治疗并休息，所以我想请假15天病假就被通知公司辞退我，今天行政叫我确认 ...
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部门同事走一样给予赔偿•领导说的委婉但是我明白，也同意了。（顺便补充一下，我于3-21意外流产并做了清宫手术，休息过一段时间，病假是按一半的工资结算的，小 但是行政说公司制度是7天，在这里我也扣了7天工资）5月份复查身体，医生说需要治疗并休息，所以我想请假15天病假就被通知公司辞退我，今天行政叫我确认 ...
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部门同事走一样给予赔偿•领导说的委婉但是我明白，也同意了。（顺便补充一下，我于3-21意外流产并做了清宫手术，休息过一段时间，病假是按一半的工资结算的，小 但是行政说公司制度是7天，在这里我也扣了7天工资）5月份复查身体，医生说需要治疗并休息，所以我想请假15天病假就被通知公司辞退我，今天行政叫我确认 ...
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考公务员考试的，录用文件是10月份，11月份开始上班。单位负责人事工作的大姐流产了，请假一个多月。导致我们的工资手续2018年1月才报到财政局。工资 每人2000，跟个人工资一块儿发放的。现在财政局同意补发2017年11-12月份工资，但是不同意补发取暖费，说是已经发过了。这样合理吗，有什么依据可以去 ...
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年底），发现怀孕后，直接领导多次暗示我辞职，有微信记录，其中有一次更是在本人因为工作过于劳累出现先兆流产迹象后劝退。在怀孕后工作了三个月，迫于公司 我刚怀孕啊，身体特别不好。当时好多人都劝我不要辞职，但是我真的没办法，每每请假都要听到劝退的言语，要搬到甲醛楼自己也无能为力，无奈选择辞职。真心希望有人能 ...
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新房！老公单位也没有分房子！结婚那年就发现怀孕可是因为吃了避孕药没有要小孩，办理了流产手术，之后一直在娘家坐月子！期间公婆没来过，更别提送汤和吖补品了！第二次 老公每个月工资都骗我说只有2500或3000，其他的钱有些都被他还少给别人了，工资卡在我手上，可是用手机把钱划走了，婆婆还让我别管！我带孩子， ...
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的医院检查，公司以此和我解除劳动合同，那我可获得什么赔偿？可以获得怀孕“三期”的工资赔偿吗？（我是2012年1月入职的，今年4月刚续签了三年的新合同 、传真、邮件等）通知人力资源部并向直接主管请假。并在休假后三个工作日内补行休假申请手续。 请问，我因有先兆流产的危险，医生建议不宜走动，期间休假都是通过 ...
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下解决售后纠纷）感到委屈导致情绪失控伤心过度以致出现流产先兆现象，经医学诊断需休养身体并向公司请病假，在提报上请假条当天，部门经理向公司提报了说本人工作量较 但得知目前我在本岗位在职时上月的工资已被停发。部门经理现在一致给人力和其他协调部门说内勤已招上，目前没有我的岗，有继续执行辞退的动机。请律师给予 ...
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