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签了个临时离职协议(自己无保存,后公司也不给提供当时签临时离职协议),然后按照公司离职流程办理完了辞职手续。2013年9月17日请假(可以这么说吗 与公司重新签订了劳动合同,劳动合同按照2013年9月18日开始签,当时不懂)。如果公司要解雇我,我怎么样争取自己工龄利益。 再次说明,期间只请假 ...
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