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本人于15号在某公司面试,16号正式上班,17.18号休假,19号出差,出差时发现出差条件与公司老板说的不符,直接离职,后于20号自己一个人到公司拿自己的东西然后离开。现在老板污蔑自己偷他的车钥匙,还报案。备注:我从上班到离职见过 ...
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本人于15号在某公司面试,16号正式上班,17.18号休假,19号出差,出差时发现出差条件与公司老板说的不符,直接离职,后于20号自己一个人到公司拿自己的东西然后离开。现在老板污蔑自己偷他的车钥匙,还报案。备注:我从上班到离职见过 ...
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接下来是6个月的试用,然后正式员工。公司可以在培训,试用期间看员工表现而决定是否开除。但员工不能自主提出离职,若提出离职的话会按照内培协议上的条例 培协议上写的是十点上班,九点下班,星期天可以休息一天),之前的九点之后下班成现在的十一点十二点,最严重的那个星期每天都加班到凌晨两点左右,连周末的 ...
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!我有问题想咨询一下。我是14年11月份入职公司的,然后我8月底开始休产假3个月。10月初我交资料到公司办理生育险。11月23号我开始去上班,但是我 月12号我开始没有去上班,12月16号我的领导让我去办理自动离职手续。还说我不去上班也不办理离职手续!!我说我想办理正式离职,你们一直找借口不签 ...
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我签份短期工的协议7月3号签的协议,6号正式上班,我说我做到8月25号,对方说可以,提前一个月打离职,我说不会弄的话,你帮我弄,对方说好, 去买一个病历单,我说我不会,而且我都没有休息,早八晚八的,去哪弄?中介一直让我想辞职理由,然后不搭理我。我是幼师,九月一号开学,放暑假想着找 ...
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试用两个月,然后今天让我去签合同,说我需要准备一份离职证明,先离职在给入职,钻法律漏洞,再次签订劳务合同,如果再次不合格将我辞退,不以任何赔付,合格的话在签订劳动合同,补偿试用期和正式员工的差价,我自己是想维护自己的合法权益,不知道如果按照公司要求自己写离职,在...
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解释后,我们就算让他接着处理昨天他没有做的事情。然后同意,说要结工资辞工。我们答应(因为该员工在工作中怠慢,并且违反厂安全规定在车间吸烟,因为 其购买的意外保险保单200元,但是他现在却要走500元。这种行为是否构成敲诈勒索?他是2013年4月5日正式上班,2013年5月11日正式离职的。...
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9月12日正式入职的,一开始说底薪3000其中包括200全勤和700业绩,然后10.12离职的,我提前五天发微信给领导的 然后12号晚上和我说要提前一个月说 ,不然我第二个月没工资,然后一番妥协,她才肯发,然后今天发工资1190,她跟我说这其中还扣300的餐补,但是 ...
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名武汉宅急送快递公司的职员 在这个公司已经干7年 签署的是正式的宅急送合同 当然我们公司也有劳务派遣合同 前不久由于工作原因我腰特别疼 然后去医院检查有腰椎间盘突出 我想辞工工作 老总过来面谈以后说让我把工作交接一下子然后说放我一段时间假再回来办理离职 结果我回来的时候看到 ...
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补偿?2013年1月12日转正,试用期签的合同,试用期后询问是否要签正式合同,告知我试用期合同包含正式合同,不需要再签,在公司工作13个半月,但是试用期两个月是否 在满1年的时候申请加工资,然后主管说换岗位再加工资1个月,换到其他岗位1星期后临时告诉我裁员要我办理离职。另外想咨询一下代通金是 ...
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