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办理。今天去了之后,社保部门办理工伤的小姐说,这个事情派遣单位的人事知道吗?说不清楚,然后它们派遣单位的人事打电话去了解,说让我等一段时间,等派遣公司人事的电话! ),证明这个不算工伤,而不是要来回跑,一会要做工伤认定一会又让做鉴定,这个又没有骨折,怎么做鉴定啊,伤口都已经好了。现在 ...
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临时帮助处理过一些事务,当时公司领导是专程打电话通知人力,这不算正式出勤。可是后来看到有关条款才知道中途回公司帮忙对自己并不是有利的举动。然后主要问题是,目前的 工作的,可是公司毕竟是公司,第一,不能经常假期,第二,的合约眼看就要到期。那么作为,应该怎么做才是最最恰当的呢?当然如果可以,是 ...
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