我在2009年进入某物业公司，并签订合同，2010年该公司转包出去一年，但是我们工资仍然归该物业公司发放，如今公司倒闭清算，我们赔偿金却是从2011年起算，请问这样合理么？是否应该从2009年起算呢...
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两年的合同，2012年又转给另外一家劳务派遣公司，又签订两年合同到2015年五月份到期，这期间所有的劳资关系和工作安排和人事上的安排，都是现单位一直在操作，没有任何的劳务派遣公司和我们进行工资和人事上的协商，2012年之前的五险一直没有投，现在现单位又要把我们转包给物业公司，请问我们怎么要求赔偿？ ...
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好！我于2011年1月1日起正式在一家国营的物业公司做维修工作至2013年4月30日。当时，虽提出签劳动合同，可单位不同意，自己为得到这个工作而只能接受。 所有的法定假日都在上班。而从未付给我加班工资。今年，因为私人承包，单位想把我等转包下家，我未同意，现失业在家。请问：我是否可主张这两年零四个月的社 ...
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小区物业转包给别的物业，公司领导把我调离到新的工作地点，，本人不想去，，领导说不去，算自动离职。。要么就与新物业签订合同，不签，也算算自动离职。没有补偿。。公司违反了劳动法吗...
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