我在国企上班，由于部门一领导公报私仇，不让我上班，我多次找领导理论（一年多来向单位人力部门、工会等递交过多次书面材料和口头汇报要求处理， 要么不负责，要么就是让人打电话咨询，要么是水平差，简单的问题都判断不了。 现问题已得到解决，我的行为完全属于正当防卫：公安部2007年公布的《公安机关执行〈中华人民 ...
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，在我伤未好时停发我工资（2010年七月份完全停发我工资），强行让我带病上班。违反了《劳动法》、《工伤条例》，厂里还自行制定工伤政策（工伤一天40元 的血汗钱吗？这些机构部门不是为一线工人设立的？不是为一线工人服务的？在国企中设立这些机构部门到底都在干什么？请铜川矿业公司党委回答！ 以上事实均证明，玉 ...
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