说叫我走人工资也不给我、难道这样有错吗、事实就是这样的、我在这里做了有一年半了、没签劳动合同的、一个月也就放一天假、加班没加班费也就算了、要是赶货还要开通宵、最多的时候连续干了30多小时、没有高温补贴加班费这样些也就算了、还不让人休息、现在倒好了翻脸不认人了、我想问下这样我的工资能拿回来吗？...
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我是在一家信息科技公司上班 任职商务代表 签了试用期劳动合同 上班时间有四十天了 前几天申请的离职 老板同意了 但是提出要求 要我找出3千条客户资料 就得交出那30天的资料 ） 可是 我的资料有的没有做好保存 所以很难补齐 现在希望在这里能够找到答案 是否真的要找到3千条资料 才能领到我的工资 ？...
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了广告位租金3000元。是有LED有灯箱换画的那种。物业要用我们的LED 我们当时想 把我们灯箱灯管的用电和LED分开各付各的他们非要用一条电线。这样我们交 找过他们多次，他们又加了新理由说虽然没签第二年的合同但是合同法说算自动续签 还要给他们第二年到现在的租金。不给的话牌子不让拆。叙述的可能有些琐碎 ...
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年限赔偿工龄工资（离职日期由公司决定). 我现在在休产假期间：假期到2011年5月20日 问题：我在2011年3月31日签了【协商解除劳工合共协议书】，请问 10月22日公布的（告全体员工书）内容，乙方因自身原因提出不继续履行与合并后新公司的合同，根据【中华人民共和国劳动法】及相关法律、法规的规定，甲 ...
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都没有发，请问这种情况怎么维护打工者的利益？工作六年公司去年才给我买保险，如果没有合同想走公司要不要按照劳动法制度给予赔偿，《不过刚调到湖南分公司上班时，有签一份厂内自己定的合同，不过没有法定代表人签名，只是盖了公司章，并且分公司法定代表人不是现在发工资的老板，但是惠州总厂跟分厂是同一 ...
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人员是有另一家B公司来管理的，但是签劳动合同确实和这家A公司签的。现在因为集团经营涉及到食品安全问题，这个科室经营不下去了，要把人员调遣到B公司，我们不愿意 我们不愿意，他给我们的选择是，留下来搞卫生，每个月给与本市最低劳动工资1630元。这算不算是变相裁员，或者说是想赶我们走人，我们怎么做才能维权？...
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签订的一年的合同，到2013年8月28日为止，公司于2013年8月20日时告知辞退大家 由于公司财务问题要辞退大量员工，大概三十多人，现在 7月份工资和 计算是底薪加绩效，公司想让我们签离职单，不是辞退单 这样就不用补偿，大家都没签，后来公司又告知大家可以继续上班但必须坐班 底薪也下降了，但大家都没有 ...
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不景气说要拆员，就把我给拆了，当初是有签劳同合同说拆就拆什么补助都没有，然后现在每个月从工资扣除我医保费用，上医院看病公司说因为我被拆员了，所以不给报销，到现在还要扣除我工资，我想问一下，该怎么办因为拆员提前一个月说的，所以上到这个月25号才结束，所以公司 ...
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法人，他们3个私下签了合同，我老婆40%股份，另外两个各30% 但是工商局的股份是我老婆40%，另外一个人的老婆60% 另外一个股东一直在管财务，现在闹矛盾了， 还有他做的财务报表非常乱，我和我老婆重来都看不懂，我们现在都不知道公司有多少资产 我老婆现在想撤出来，转让股权或者破产，请问有什么办法吗？（ ...
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