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07年入职A
公司
，09年A
公司
被B
公司
收购并且和我们重新签定了
合同
，工龄如何算？
A
公司
随即和我们
解除
劳动
合同
并且按法律进行了赔偿，我们所有员工重新和B
公司
签订
劳动
合同
2.
现在
B
公司
要
撤掉大陆的分部，
要
和我
解除
合同
，请问工龄如何计算 补充提问： 1.
劳动
合同
未到期的赔偿和到期
公司
不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个月的计算方法？ 2.
公司
提前
30天通知
解除
...
//www.110.com/ask/question-331096.html-
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