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朋友在年底可能结婚的消息后,就提出提前解除劳动合同,但并没有提前一个月通知。也没有正当理由。(理由是公司以另一种方式发展,当我朋友追问确切理由时, ,觉得那样太冤屈了。正确的做法应该是当时就申请劳动仲裁,一切让法律作主。但现在事情已致此,我本人法律知识亦有限无法帮助到她。所以请大家帮帮忙,想想办法 ...
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