我在公司上班二年了。我刚进去的时候用的别人的身份证。公司是知道的。现在公司要辞退我。怎么办。急急急。...
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月了，产假已经在6月17日请过了，是从2014年7月1日生效的，现在公司要辞退我，2013年4月份的时候和公司签订了一年的劳动协议，今年到现在公司还没有与我签订协议 调到其他岗位，我没有同意，还有11天到7月1日了，请问在这期间公司会不会不给我缴纳保险导致我在休产假期间享受不到带薪产假和生育保险报销？...
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合同。在此期间我一直用的是自己的笔记本，但是在工作期间被偷了。后来公司帮我配了台笔记本，说2年后属于我，在此期间如果我提出辞职的话可以按一定的比例购买。可是3个月后又被偷了。现在公司因为这个要辞退我，应该怎么要求赔偿呢？？但是合同日期签的是我进来的那天，是后来补签的。 ...
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合同还未下发到员工手中，实习三月，正式工作两个月，如今老总说因为工作量不达标要辞退我。实际上因为没人审查导致不能成品，但是数量已经很多。没有下达书面通知，让我尽快，最好自己提交辞呈。但是我觉得被辞退更有利一些，请问具体该怎么办？现在公司不辞退我，把换到一个只有最低工资的职位，理由 ...
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我在公司10年，现在公司要辞退我，但合同是签订到2014年6月份，请问我可以向公司提出索赔吗？...
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我在一个外企工作四年，现在公司要辞退我，不给我补偿，原因是我有两封警告信，一封警告信因我的失误，当时还降我工资作为处罚，第二封警告信说我上班玩手机，我没有签字，公司现在说按照就业手册，就算本人不签字，我的直系领导，上级领导签字警告信就生效，我可以得不到赔偿直接辞退我，我 ...
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5个月了，进来时签了份三年的合同，合同写着试用期3-6个月，招聘者还强调6个月主要针对应届毕业生，来公司三个月后，转正申请提交后因公司岗位调整，所在部门小组解散，要求我调岗，而且必须找到新部门后才能申请转正，我找了一段时间没找到合适的，现在公司要辞退我，请问这样属于违规辞退吗，我可以要求 ...
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跟公司签订了三年的劳动合同 现在上了半个月 说要辞退我 现在需要赔偿多少钱...
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我的母亲生于1960年 在事业单位工作20年之久，在2011年转成合同制的关键技术岗位，但是现在由于工作变动 ，公司要辞退我母亲，理由是年龄过大，还有就是要从事其他工作按临时工算工资...
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个国企，我是做前台行政秘书，今年怀孕4个月，合同还有9个月才到期，最近部门总经理来找我谈话，说我现在怀孕了形象不够，也不实惠继续做下去了，问我有没有什么打算，说要我回去好好休息，到时候看公司改怎么赔偿就怎么赔偿，我也不打算干下去了，现在应该怎么索赔？我已经买了16个月的五险一金的， ...
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