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单位干了2年多了…第一年合同到期后要求他们续签合同…他们不让签合同…然后还是继续在单位上班…现在因和领导不愉快…他提交辞职报告…想请问可以要求单位补偿?...
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你好律师,之前再济南和谐广场一家收藏品公司上班,之前并不知道单位让我们电话销售的是假冒伪劣的收藏品,因为公司和仓库是分开的,都是公司给我们发话术和产品图片或者链 谈话一气之下还把警察来把他们请走了。现在他们不想给最后一个月工资,可以拿出证据继续举报他们?他们吓唬这是犯法,可是真的 ...
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之前再一家收藏品公司上班,之前并不知道单位让我们电话销售的是假冒伪劣的收藏品,都是公司给我们发话术和产品图片或者链接,可是最近很多客户反应拿去检查很多钱币 找谈话一气之下还把警察来把他们请走了。现在他们不想给最后一个月工资,可以拿出证据继续举报他们?他们吓唬这是犯法,可是最后一个 ...
//www.110.com/ask/question-11887730.html-了解详情
你好律师,之前再济南和谐广场一家收藏品公司上班,之前并不知道单位让我们电话销售的是假冒伪劣的收藏品,因为公司和仓库是分开的,都是公司给我们发话术和产品图片或者链 谈话一气之下还把警察来把他们请走了。现在他们不想给最后一个月工资,可以拿出证据继续举报他们?他们吓唬这是犯法,可是真的 ...
//www.110.com/ask/question-11887701.html-了解详情
拒绝,因为港贸和加工厂都没有提前1个月出1份书面解聘通知书给本人(注:直到现在本人也没有收到),也没有给出任何正当解聘理由,关键问题还是港贸补偿太不合理 贸工作服务了6年7个月的时间,港贸单方面与解除合同,就应该按工龄补多一个月工资给,用人单位在合同有效期内,单方面提出解除劳动合同的,用人单位则要 ...
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是多少的工资。是押一个月的工资的。2011年7月1号跟他门说辞职。老板说辞职也要做30天才可以走啊。跟他们说这个月小孩没人带了老婆也在上班所以一定要带 工资吧。就不服了所以还没签名领那50%的工资就回家了。现在想咨询下老板说的话是不是真的要赔偿他的损失?和的工资是不是要不得回来了?...
//www.110.com/ask/question-578262.html-了解详情
的工作单位是生产制造加工业!去你11月份进入公司,没有书面签定劳动合同。说是计件制,工资制度!但做到现在 都是按的月薪2500算的!该计件的时候没有按 元 上月28号交的辞职报告,在交之前就给 工厂领导打个口头辞职他们招人! 所以本人对公司制度不满 需要急辞工另找工作!!这样可以拿到工资 !...
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所以就向店面的经理提出提前一个月离职。他那时说他现在忙于关于元旦的事情,过完元旦再说。过完元旦之后4号就填写了那份离职表,他也同意了的离职。但 才批。他们还跟说劳动法里有一条规定用人单位在节日里缺人可以不批员工走,但现在还是试用期,他有权不批?法律上有这么一规定的合同到现在 ...
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劳动合同,工作期间,经常以没有生意为由,我们晚上加班,经常去搞展会,但从来不给我们加班工资,现在家里有事,今年8月初提出辞职,并在领导签字同意下,在8月 8月的社保,单位部分和个人部分都要来承担,说8月只上了10天班,应该所有费用自己出,而且包括今年3月出台的个人工伤调整,个人可以退一点钱也没 ...
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附加条款如服务期约定的规定具有法律效应现在辞职单位要扣5千多元赔偿金,因为在去年公司安排外出培训一个月,当时签了个服务期约定,在合同 多少,一年后扣多少都写明了,但是培训费用绝对夸大了,培训厂家是不收费的,自己公司只要住宿吃饭付费就可以了,还有培训期间工资也算在培训总额内。不知这样 ...
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