我在单位工作了两年没有和单位签定劳动合同,现在要向提出单位解除劳动关系,单位不批准,怎么办?我可以去劳动局寻求帮助吗?...
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解释这些条款，并且领导说要工作必须签。这个协议只有一份，单位有，个人没有。协议规定的期限好像是1年。因为时间太长，大家都忘记了。现在单位说有这份协议， 个终止劳动合同的通知，有院里的盖章，说是明天下午完成劳动交接，可以解除劳动关系了。紧接着告诉我单位食堂的饭卡、和设备都收回，饭卡过了明天就不能用了。 ...
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，八月份在我没有签字同意的情况下让我待岗，至今已三个月，单位要辞退我，并且辞退原因不给写辞退，只有协商一致解除劳动合同和个人原因两种写法，让我选择一种，我没同意没签字，准备仲裁，现在担心如果到时单位耍无赖，说不辞退我了怎么办？如果我坚持解除劳动关系，会不会算是我自己辞职了？我还能要到赔偿吗？...
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您好，我和用工单位签了两年的劳动合同，现在干了一年，公司以人员超标为由要解除劳动关系，说赔偿我平均工资的1.5倍，如果我不同意，他们会采取什么措施？谢谢...
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部门，所以我们司机都挂号在车辆租赁单位——一家汽车租赁公司，因此我的劳动合同是和汽车租赁公司签订的（除劳动合同外，我没有见到任何其它文件！）。 合同 要求的）、工资条、公司门禁卡复印件、专业车位停车卡复印件！ 5，解除劳动关系通知书、协商索要加班费电子邮件、工作交接证明、部分电话录音！ 差不多就这些了 ...
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中规定的某些情况（比如，公司一开始未交社保而尽管现在交了，或是公司未与我签合同）作为我解除劳动关系的依据（因为这样似乎可以得到按工龄计算得来的经济 应该让我选择哪种方式离职（自动离职或者以公司之前未交社保和签合同直接解除劳动关系的方式离职）？ 需要收集什么证据？（能保证仲裁成功的证据以及一些辅助证据） ...
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即将到期，经医生诊断可以从事原工作。但是我跟单位人事部门联系时，告之我现在岗位调整，我原来的岗位现在没有空缺，一定要上班的话只能从事另外的工种，但是另外的 ，等我一个事假到期再去的话，单位会不会说我合同已经到期，直接和我解除劳动关系。请问，这种情况下的劳动合同解除有效吗，我可以要求续签吗？具体应该怎么 ...
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请问一下：单位只买了2险养老和医疗，另外三险没买，现在因为国家政策变化要解除劳动关系，我应该怎么办？...
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请问一下：单位只买了2险养老和医疗，另外三险没买，现在因为国家政策变化要解除劳动关系，我应该怎么办？...
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咨询了有关人士说就这种情况,单位一般是不给我缴纳养老保险的,我不知道该怎么办,我是在2007年底被原单位辞退回家的,和我有同样情况被辞退的同事 我们交,但总说要和养老等有关机构沟通协调,单位的理由是:我们已经和单位解除劳动关系,单位不可能给我们补交.我们现在进退两难,想和单位提出调解,单位说如果想调解 ...
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