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不够,可以升级为高价的套餐,但是不能降级。【但是未说明,套餐升级的同时返还的话费金额不变的】 现在的情况,套餐不够用,每个月需要补很多钱,与此同时 现有套餐的话费。相当于要多支付很多钱,而这个问题如果当时工作人员可以解释这个条款的话就不会发生了,就会直接选择高价套餐。 现在合约已经签了,对方说就 ...
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、本地方政府造价管理站颁布了一个文件对税金和公积金进行调整,比我们中标时候费率高了很多,但合同中规定:“承包人在投标报价中应考虑到国家和(或)本市颁布的法律、法规、法令、规章或条例在合同执行期间发生变更而产生的费用增加的风险,合同价款不会因此而整。”但这些司不可控及不可预测范围。 3、就以上 ...
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实习学生办理商业意外伤害保险手续,并代缴相关保险费用。二,在作业中乙方顶岗实习学生发生的伤亡事故,有乙方按国家有关规定负责统计上报并追赔相关保险赔偿,涉及甲方 者并且我们现在已经和铁路局签署了就业协议,毕业之后没有其他问题就可以去铁路局了。因为原工作通过学校找的,公司会不会和学校联合起来,因为不交 ...
//www.110.com/ask/question-967651.html-了解详情
包括我家在内十余家房屋严重损坏,不能居住(在全县都有很大的影响)。此事发生后,县委、县政府责成县工商局负责赔偿事宜。从那以后,县工商局对此事一直不冷不热,没有 之后还是不付……一直到现在都不付。为这事,我们拿下脸到县委、政府上访,找当事人说理,找领导个人求情,总之都没结果。领导说了很多次立即办,就是 ...
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为由,什么都不赔,法人说旷工离职。现在找到录音顶替。责任书上签名的7-19的12小时工作时间,还规定串岗罚款,离岗发生重大事件要赔偿等内容,而 算了,而我心有不甘,明明造假,却说不上,心中还是相信正义,社会进步,五年来看到很多怀孕老师被辞退,明明工伤很重不维权,连十几年的园长也腿骨折走人。 ...
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),其中在2010年出过七级工伤,这个条件没法接受,太少。公司说了因为协商,可以提提的条件,以下提的条件和依据,如果他们不答应想 点笼工作状态下要求员工完成作业任务,当时安全带处于无处悬挂导致高空坠落。工伤随后带给很多负影响,不能继续原岗位工作,转到二线辅助支持类工作,工资每年调整很少 ...
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,未免其他员工有异议,私下还有写一份协议,可几个老乡中途辞职,跟老板就发生工价争议,带走协议,去劳动局解决了,等后来发工资时,老板又拖欠的部分工价 希望法院能查实驳回他请求, 对方上诉,在这样的条件下可以反诉 现在如果反诉,追加加班费可以吗,该怎么申请反诉, 希望各位耐心看完,给出个 ...
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理解为甲方向乙方提供了就业承诺 第十二条:本协议由双方签字后生效。若因履行本协议发生争议,先友好协商,协商不成的,由甲方所在地法院管辖 【麻烦律师们帮看看这个协议,其实钱确实不多,也头一次碰到这样的公司,很多人都拿不上钱,很多也都刚毕业的学生,很气人的如果明说协议本身意思 ...
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所有的积蓄。但刚上了两节encounter,就无故被学习顾问串通管理人员,将降了一个级别。这在一个月前偶然知道的。2008年硕士研究生毕业后,回原籍。 教课,还有每天的英语角,都没有办法上。只有在线课程。2010年5月,的课程没有上完的很多,对方不答应退款,只好又续报了两个级别,增加了2年的 ...
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合同,他们用来零售食品和卖早餐的,期限三年,在前几天其中一个人在店里和外面的人发生矛盾,被一群人殴打了,现在他说要退门面房,不在这里做了,至今 双方协商解决;协商不成,可诉请人民法院处理。他们说把3500退回给他们大家好聚好散,也说了很多道理,他们听不进,说:不要把事情搞大了,对你没好处,说了些 ...
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