请问劳动合同没有到期,公司要裁减人员,由于我是驻外人员,公司就给出两个选择,一是让不辞职但必须调回总部耗日子;二是让自行辞职再分配驻外特约站,不会赔偿经济损失;我的工龄有8年左右,而现在我们一起有4人都是非自己意愿选择了公司按排的找人代办手续后直接分配在特约服务站 ...
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你好我是一家国有企业的员工 现在我们公司股权转让给了一家央企下属企业，但是我们的合同刚刚到期2010.12.31 新的公司没有提前三十天通知我们，近两天口头通知我们 将我们从合同制员工改签为劳务派遣 请问我因此不干了，能向公司要求什么补偿...
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请问我从07年至今在惠州一家韩资企业工作。现在公司股份转让了51%给一日资公司，公司更改名称，重新与我们用新公司名签劳动合同。请问：员工可以不签吗(以前的合同还未到期）？是否可以要求以原公司解除劳动合同为由要求经济赔偿？谢谢！现在公司要求我们交回原合同加盖公章。其它什么都不变。...
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您好，我与合伙人共同承包第三人的沙场，合同期签的三年，今年第二年，现在经营不善，加上市场不景气，我做不下去了，想退股。前期我这一股就投了一百多万，现在除了设备和一些成品，没有现钱了。现在我想退股我的合伙人却想接着干，我应该怎么退才好，怎么能避免血本无归，请教！...
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6、受让方须承诺本次股权转让完成后，华天铝业现有122 名合同制职工的劳动合同有效，股权转让前的工龄连续计算，并按照国家相关劳动法律法规承担权利义务 私人老板)来了，我们员工不想在这个公司工作,我们提出解除劳工合同,是否可以得到工龄补偿(我现在的合同还是和华天铝业签订的.合同到期的时间是2010年12 ...
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每工作一年补偿一个月的工资），在会议上遭到大部分办公室人员的反对，我们合同都没有到期，并且工作多年，都不愿意签订自愿解除合同书，也没有得到解除合同 月连厂房都没有了。 公司可以这样出尔反尔，每次解除合同都用不同理由？同意协议就解除合同否则就放假？ 请问我们现在应该怎样做，是否可以仲裁要求双倍赔偿？ ...
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10年了..我和公司每3年签一次劳动合同.合同有效期3年.去年9月份我合同到期了..找公司人事科签合同.可管人事科的领导找各种理由推脱.没给 ..公司突然把公司转让给新的公司.告诉我们员工.原合同不变.得和新公司签新的合同.才能上班..不和新公司签合同就算..自己违约..自己负责..算自己自动离职和原 ...
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，其实说白了就是不想退还我的本金，打着算盘把店面关了，拖到门面租期到期了就不续交租金让我只能选择甲乙股东提出的两个办法：①继续合伙且还要出钱续交门面 当初入股的12万本金，甲乙的算盘的确打的好，所以说已经不存在协商解决的可能了。。。现在我想咨询下：合同上并没有约定退股到底该怎么办，我走法律程序起诉甲乙 ...
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由于公司卖出，现在公司要求我们签署一份协议。具体内容为：和原公司解除所有关系{公司口头承诺工龄续接，待遇不低于现状}，由新公司安排。我们工龄7年多，原合同要2015年12月31日到期。我想问问这样是否合法，是否应该签。我们能否要求公司赔偿。怎么赔偿？...
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我合同今年到期，公司单方面不续签，但去年我在公司入了7.5万的股份，公司拿出个文件说不能退股，必须三年后才能回收，但是我现在有房贷车贷，急需用钱，当时入股的时候他们文件上写明如果不在公司工作了股份如数退回，现在他们不退股份合法吗？我怎么样才能拿回自己的血汗钱呢，需要向哪些部门去放映这些问题呢？...
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