我现在的厂在明年3月要合并，今年有贴通告说在明年3月1至3月31号辞工就有赔偿，可是我的合同刚好是2月14号就到3年期满 ，公司叫我们续签合同 是新公司的合同 这合法吗 不签3月1号辞工会有赔偿吗签了新合同 是不是就没有赔偿了呢...
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