。新老板不接受工龄延续，我可以向原老板申请补偿金仲裁吗？申请额度是多少？我们是按业绩计算工资的，没有节假日补贴，没有基本工资，平时每周工作六天，休息一天。 有限公司在做和缴。现在有些同事被劝主动写辞职报告，有些同事和我一样都想讨个说法。公司这样什么说法和安排都没有，公司律师却在合同图章的不同上纠结，不 ...
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，约定为固定期限1年，即，07年6月、08年6月、09年6月都有过签订 《续订劳动合同意向书》。但只有07年签的单位给过我回执，也没有再签过其他的东西。 也没有说什么、做什么，这事也就不了了之。如果说我现在辞职（合同未到期），是否可以要求房改补贴？ 如果不可以，我等到了合同期满再离开，是否可以要求呢？...
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您好!我和学校签订了2年的劳动合同，现在已经有了1年，但我刚生完小孩4个月，家中无人照看孩子不能上班，所以准备辞职，请问需要向学校交违约金吗我怀孕后先兆流产，休息了两 现在生完孩子4个月了，我不上班的话，学校会不会要求我把之前的单位替我上的那份保险让我补给学校呢？另外我产假内的生育补贴辞职后还能申领吗...
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费用。其中，在副款中注明我入职时一次性支付我12万的住房补贴。另外，还约定辞职时，差一年到期的赔违约金7000元。之后2010年1月与我补签了一份事业单位聘用合同，服务期3年，至2012年12月31日。服务期到后未续签，现在我提出辞职，单位要求我全额退还12万住房补贴和2.1万的违约金。 我 ...
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每月都有80小时以上。实际比以前的算法少了很多加班费。 和公司每年签一次合同，合同上有一条：标准工进制，每日工作8小时，每周5天，第周不超过40 发放，凡享受此补贴的不再发放当年奖金和其它补帖。 我现在按合同规提前一个月以回家为由提出辞职，如到期后，可以拿补偿金吗？ 1.是否能以公司未足额支付加班费， ...
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我在公司工作了4年多，刚入职签了3年的合同已经到期，后面这一年多没有签合同，现在公司要过户转给新一个法人，如果我不愿意在新的老板下面工作辞职会有经济补偿吗？如果新的老板给的工资没有以前高我可以申请辞职不干嘛，如果我不敢会有经济补贴吗？...
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了提前一个月通知辞退？ 2、我在这几个月工作中未出现差错，他这样辞退我，或者我现在提出辞职，我是否可以提出赔偿，或者让他补偿下个月的工资 )甲方不能按期支付补贴费用 (2)乙方初始注册不成功 (3)甲方有其它违约行为 9、本协议有效期,暂定为叁年,自注册成功取得执业印章及计起叁年。协 议到期后,如双方 ...
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、补贴（到后来直接否认有补贴存在），强制胁迫加班。请问如果我主动辞职是否可以要求赔偿？赔偿事项：加班费、部分补贴，合同到期后未签订劳动合同是否应给我赔偿金或 利用员工的不知情权不给部分员工买社保，鼓励买商保，只每月给予300元补贴，现在这些东西都在公司，我加班的考勤记录也在公司，如果公司要销毁这些数据 ...
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为1年，每月工资。。。。。元。2013年5月合同到期，公司没有与我续签合同，也没有解聘和辞职，继续与上班一样安排本人工作，工资同样发放，与在合同期 发本人电话补助费150元/月，交通补贴150元/月,共300元/月费用。现在12月，公司要我续签合同，将2013年5月到12月未签的补签，然后从2014年 ...
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，拒不承认之前行政领导的承诺，并且书面上的奖励也没有按时发放。 深思熟虑之后，我决定辞职，并且把证书拿走。恰好，我与公司的一年合同在2012年5月2号到期，但是由于这件事情，公司一直没跟我续签合同，一直拖着我的工作直到5月月底结束。 事情经过如上所述，现在就赔偿问题，我有几点疑惑，请教 ...
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