我是否可以要求公司赔偿5个月的工资。 6、因为现在还没有发正式开除我的通知，那么在这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算 公司不让我去公司，这个合理吗？ 谢谢各位律师大大，麻烦你们了。实在是法律小白，请各位大大多多解答。谢谢老板担心我仲裁，又让我回去上班了。但是他说回来 ...
//www.110.com/ask/question-11833581.html-了解详情
。至此一共签了三份合同，这三份合同上面的工资都是以最低社保基数交的，其余的工资都是公司以各种方式发放的，比如财务，老板自己，或者股东等人发放。2017 还没有发正式开除我的通知，那么在这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算到什么时候。 7、现在公司不让我去公司，这个合理 ...
//www.110.com/ask/question-11846801.html-了解详情
了，此老总就让我赶快到她住的地方来上班（暂办公），口头建立劳动关系，确立试用工资和职责，并没签劳动合同，也不买社保。因为该地方是她香港公司的办事处，没注册， 劝我找别的工作，变相辞退我，不给我辞退书。我为次离职等待了近3个月，在她公司半个月，现在又失业，都是因为她善于承诺又不履行。我与她的劳动关系没有 ...
//www.110.com/ask/question-1947618.html-了解详情
这种情况如果举报的话能让他认罪吗？公司的银行往来明细以及法人收取增值税税款的往来明细我也能提供，现在分公司注销了，但是总公司还在，不过法人已经不是原来的法人了，如果我举报法人，当地的税务局或者是稽查局会受理吗?因为我在这里上班5年从来没有给我缴纳社保公积金我也能所求赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-14528898.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务